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Rousigue Le 08-02-2022 à 18:22
Actuellement en CDI, une entreprise me propose un emploi qui correspond à mes attentes, en cdd 3 mois temps plein, avec CDI à la clé en fin de contact CDD
Ceci n'étant qu'une promesse orale, je me méfie que ce cdi promit ne soit un leurre pour faire signer un contract court au plus vite.
Afin de me couvrir, si ce cdi n'est jamais proposé à la suite du cdd 3 mois et donc décider de mon interet pour cette offre d'emploi, j'avoue être un peu perdu concernant la durée d'un CDD à effectuer afin d'ouvrir ses Droits au chomage et ne se retrouver démuni.
Pour résumer ma situation:
- actuellement en cdi temps plein, que j'occupe depuis le 1er juillet 2021
- je suis toujours inscrit à pole emploi car il me reste des droits au chomage qui me permettent l'allocation retour à l'emploi, qui complète mon salaire actuel.
Après recherches, je vois deux règles qui s'opposent: 3 mois ou 65 jours de CDD apres démission, ou alors 4 mois de CDD après démission.
Pouvez vous éclairer ma lanterne?
Merci d'avance.
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un Avocat.
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milou27 Le 08-02-2022 à 19:21
+ 1000 messages
Rousigue Le 08-02-2022 à 19:44
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