Démission CDI chômage partiel, puis CDD - fin du CDD et droit au chômage

Question

Visiteur

Svru33 Le 03-02-2022 à 11:53

Bonjour,

Je suis dans une situation quelque peu particulière car elle est directement liée au contexte sanitaire.
En CDI depuis avril 2019, j'ai été mise en chômage partiel depuis mars 2020 à raison de 1 jour travaillé par semaine. En octobre 2021 nous sommes passé dans le régime de l'Activité Partielle Longue Durée mais je suis restée à 1 jour travaillé par semaine.

Fatiguée d'attendre j'ai décidé de poser ma démission en janvier 2022 pour un cdd de 6 mois qui commencera en mars 2022.

Ma question est la suivante : comment seront calculés mes droit aux allocations chômage après la fin de mon CDD ? Quelle sera ma durée d'indemnisation ?

J'ai déjà passé beaucoup de temps à me renseigner mais le système du chômage partiel longue durée a ce caractère tellement inédit, qu'il m'est impossible d'avoir des éléments de réponse clairs.

Merci beaucoup pour votre aide !

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milou27 · Answer 1 · Le 03-02-2022 à 19:01

Moderateur

milou27 Le 03-02-2022 à 19:01

+ 1000 messages

Bonjour

Lorsque votre CDD prendra fin , vos droits seront calculés d'après les salaires perçus au cours des 24 derniers mois + 11 mois correspondant aux 2 périodes de confinement : soit 35 mois en tout à compter de la fin du CDD (si vous avez moins de 53 ans).

Les périodes en chomage partiel sont assimilés à des périodes travailées à temps plein (comme si vous aviez continué à travailler à temps plein)

Vous serez indemnisée pendant 24 mois (-de 53 ans)

L'indemnisation journalière sera calculée d'après les salaires pleins perçus au cours des 35 derniers mois et la nouvelle règlementation du 1er Octobre 2021 conduira pole emploi à reconstituer les salaires pleins que vous auriez perçus si vous n'aviez pas été soumise au temps partiel Covid (les 2 périodes que vous avez citées)

Pas d'inquiéture à avoir -

Visiteur

Svru33 Le 08-02-2022 à 15:48

Bonjour, merci pour ces informations très précieuses. Non seulement c'est très complet, mais votre retour fut extrêmement rapide (j'attends toujours ce même type de réponse de la part de Pôle emploi).

Dernière question : Que se passe t'il si je quitte mon emploi actuel via une rupture conventionnelle ? Le calcul des droits et la durée d'indemnisation se feront-ils selon la même méthode ?

Merci encore !

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Moderateur

milou27 Le 08-02-2022 à 16:40

Bonjour,

Vos droits seraient alors calculés de la même façon (sur la base des périodes travaillées au cours des 35 derniers mois précédant la fin du contrat actuel)

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+ -

Svru33 · Answer 2 · Le 08-02-2022 à 15:48

Bonjour, merci pour ces informations très précieuses. Non seulement c'est très complet, mais votre retour fut extrêmement rapide (j'attends toujours ce même type de réponse de la part de Pôle emploi).

Dernière question : Que se passe t'il si je quitte mon emploi actuel via une rupture conventionnelle ? Le calcul des droits et la durée d'indemnisation se feront-ils selon la même méthode ?

Merci encore !

milou27 · Answer 3 · Le 08-02-2022 à 16:40

Bonjour,

Vos droits seraient alors calculés de la même façon (sur la base des périodes travaillées au cours des 35 derniers mois précédant la fin du contrat actuel)

Démission CDI chômage partiel, puis CDD - fin du CDD et droit au chômage

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