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Démission CDI - Nouveau CDI mais rupture période essai par l'employeur

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Visiteur

Le 04-11-2024 à 01:38

Bonjour,

 Je me permets de venir vers vous pour une demande de précisions, j'étais salarié en CDI pour une entreprise privée du 17/08/2020 au 27/10/2024 duquel j'ai démissionné après un arrêt maladie qui allait du 24/05/24 au 27/10/24.
Je suis employé de nouveau en CDI depuis le 28/10/24 mais après discussion avec mon employeur nous allons mettre fin à la période d'essai à son initiative.
Pour moi j'aurai droit à l'ARE car j'ai quitté un CDI pour un CDI et j'ai 4 année de travail mais pourriez vous me confirmer que la période en arrêt de travail est bien considéré comme une affiliation au pôle emploi ?
Merci d'avance 


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  • Moderateur

    Le 04-11-2024 à 07:59

      + 1000 messages


    Bonjour

    OUI - je confirme qu'un arrêt maladie survenu pendant l'exécution d'un contrat de travail est assimilé à une période d'affiliation à l'assurance chomage.

    Votre démission était légitime et ouvrira droit au chomage indemnisé pendant 18 mois (-de 53 ans) 

    Pour le calcul des allocations, France travail devra reconstituer les salaires bruts pleins pendant la durée de l'arrêt maladie  
    +1
    + -

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