Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Démission CDI - Nouveau CDI mais rupture période essai par l'employeur

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 04-11-2024 à 01:38

Bonjour,

 Je me permets de venir vers vous pour une demande de précisions, j'étais salarié en CDI pour une entreprise privée du 17/08/2020 au 27/10/2024 duquel j'ai démissionné après un arrêt maladie qui allait du 24/05/24 au 27/10/24.
Je suis employé de nouveau en CDI depuis le 28/10/24 mais après discussion avec mon employeur nous allons mettre fin à la période d'essai à son initiative.
Pour moi j'aurai droit à l'ARE car j'ai quitté un CDI pour un CDI et j'ai 4 année de travail mais pourriez vous me confirmer que la période en arrêt de travail est bien considéré comme une affiliation au pôle emploi ?
Merci d'avance 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 04-11-2024 à 07:59

      + 1000 messages


    Bonjour

    OUI - je confirme qu'un arrêt maladie survenu pendant l'exécution d'un contrat de travail est assimilé à une période d'affiliation à l'assurance chomage.

    Votre démission était légitime et ouvrira droit au chomage indemnisé pendant 18 mois (-de 53 ans) 

    Pour le calcul des allocations, France travail devra reconstituer les salaires bruts pleins pendant la durée de l'arrêt maladie  
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés

gif assurance chien et chat