Démission après CDI de 3 ans puis emploi avec rupture de la periode essai à l'initiative employeur

Question

Visiteur

Bapistegone Le 02-11-2021 à 14:48

Bonjour,

Ayant démissionné en 03/2021 après 3 ans de CDI en vue de faire un nouveau projet professionnel (rien d'enregistré sur ce projet), je me lance dans le projet, cela capote en 06/2021. Je m'inscris alors à Pole emploi en 07/2021. Je retrouve un CDI en 09/2021, mais l'employeur met fin à la période d'essai au bout de 3 semaines. Ai-je le droit aux aides de pole emploi ?
On m'a dit que puisque je me suis inscrit à pole emploi entre les 2 périodes de travail je n'y avait pas droit.Merci de votre aide,
Cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 02-11-2021 à 17:41

Moderateur

milou27 Le 02-11-2021 à 17:41

+ 1000 messages

Bonjour

Je confirme que vous ne pouvez pas bénéficier du chomage indemnisé car il aurait fallu que l'employeur mette fin à la période d'essai après 65 jours de travail ( 3 mois) ce qui aurait permis de neutraliser les effets de la démission de Mars 21

De toute façon quand bien même vous ne vous seriez pas inscrit comme demandeur d'emploi en Juillet 21, la règle des 3 ans d'affiliation continue n'aurait joué en votre faveur que si vous aviez repris un CDI dans les jours qui suivent la démission et non plusieurs mois après .

Visiteur

Bapistegone Le 02-11-2021 à 21:06

Bonsoir,
Merci de votre réponse. Cela veut dire que je n'ai aucun moyen d'avoir une aide de pole emploi ?
Je n'ai pas compris votre phrase concernant les 3 ans d'affiliation continue, pouvez vous préciser ?
Afin de bénéficier de l'aide de pole emploi il faudrait faire quoi? Signer un nouveau CDI et travailler au moins pendant 65 jours (un peu + de 2 mois)? Merci de votre aide

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Moderateur

milou27 Le 03-11-2021 à 07:59

Je confirme qu'il faudrait retravailler un peu plus de 2 mois pour retrouver des droits à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris ( fin de CDD)
Pour les 3 ans - c'est en rapport avec ce qui suit et c'est sans doute ce qu'a voulu vous dire Pole emploi

LIEN : Accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 26 §1er b) du règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage | Unedic.org

-Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :

-Le salarié qui justifie d'une période d'emploi totalisant 3 années d'affiliation continue au régime d'assurance chômage et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 65 jours travaillés.

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Bapistegone · Answer 2 · Le 02-11-2021 à 21:06

Bonsoir,
Merci de votre réponse. Cela veut dire que je n'ai aucun moyen d'avoir une aide de pole emploi ?
Je n'ai pas compris votre phrase concernant les 3 ans d'affiliation continue, pouvez vous préciser ?
Afin de bénéficier de l'aide de pole emploi il faudrait faire quoi? Signer un nouveau CDI et travailler au moins pendant 65 jours (un peu + de 2 mois)? Merci de votre aide

milou27 · Answer 3 · Le 03-11-2021 à 07:59

Je confirme qu'il faudrait retravailler un peu plus de 2 mois pour retrouver des droits à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris ( fin de CDD)
Pour les 3 ans - c'est en rapport avec ce qui suit et c'est sans doute ce qu'a voulu vous dire Pole emploi

LIEN : Accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 26 §1er b) du règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage | Unedic.org

-Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :

-Le salarié qui justifie d'une période d'emploi totalisant 3 années d'affiliation continue au régime d'assurance chômage et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 65 jours travaillés.

Bapistegone · Answer 4 · Le 03-11-2021 à 10:52

BOnjour,
Merci de ce complément d'informations.
Mais du coup à partir du moment où après 3 ans de travail en CDI, démission pour prendre un nouveau CDI, ce deuxième CDI est arrêté par l'employeur qui met fin à la période d'essai avant 65 jours (au bout de 3 semaines), cela rentre dans le cadre de ce que vous avez écrit.... pourquoi du coup pas de droit aux allocations chomage ?

Du coup je ne comprends pas pourquoi il faudrait reprendre une CDD d'au moins un peu + de deux mois pour avoir les indemnités.

Démission après CDI de 3 ans puis emploi avec rupture de la periode essai à l'initiative employeur

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