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didi05 Le 13-01-2025 à 10:33
j'ai commencé un cdd le 24 semptembre 2024 à temps partiel de 30h/semaines sur 4 jours. à la fin du cdd le 19 decembre 2024, il m'a été proposé un CDI que j'ai accepté, mais qui va finalement se terminer par une rupture de la periode d'essai le 24 janvier 2025 par mon employeur. ma question est de savoir si je vais pouvoir bénéficier le l'ARE à la suite de cette rupture par mon employeur, schant qu'avant ce contrat j'ai mis fin à la periode d'essai d'un cdi ou j'ai travaillé 3 semaines. Et avant ce contrat j'ai travaillé pendant 4 ans dans une entreprise. Merci de votre réponse
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milou27 Le 13-01-2025 à 11:08
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