Délai de carence et mise en pause des droits au chômage

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Dd357 Le 22-05-2023 à 21:03

Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour vous présenter ma situation. Je m'excuse par avance de la redondance avec certaines questions, mais compte-tenu du changement récent des règles je préfère être prudent.

Je souhaite partir voyager pendant 1 an à la suite de mon licenciement pour faute simple. Mes indemnités supra légales m'imposent un délai de carence de 150 jours (soit le maximum prévu par la loi).

Est-ce que si je m'inscris à Pôle Emploi 11 mois après mon licenciement (à mon retour de France), le délai de carence restera toujours de 150 jours?

Et au contraire, si je m'inscris dès dans la date de fin de mon contrat pour ensuite mettre en pause mes Droits juste après, le délai de carence continuera à s'appliquer lors de la reprise des droits?

Merci pour vos lumières!
Bien cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 23-05-2023 à 08:08

Bonjour

A compter de la perte involontaire d'un emploi, vous disposez d'un délai de 12 mois pour vous inscrire comme demandeur d(emploi

Compte-tenu de votre départ à l'étranger pendant 11 mois , il serait souhaitable de vous inscrire comme demandeur d'emploi dès votre licenciement puis vous désinscrire ensuite (disons 1 mois après) lorsque vous partirez à l'étranger

Vous vous réinscrirez lors de votre retour

Inscrit ou non , le délai de carence de 150 jours commencera à courir dès le licenciement

+ délai de carence des jours de congès payés règlés avec le solde de tout compte

Votre indemnisation prendra donc effet dès votre retour (les 2 délais de carence seront écoulés)

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