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Maribordo Le 10-01-2022 à 13:11
Bonjour à tous,
Voici mon interrogation :
J’ai eu 62 ans en février 2021. J’étais alors en cours d’indemnisation (700/mois, la fin de cette indemnisation étant prévue en juin 2021).
Je reçois alors le questionnaire de maintien que je remplis et retourne accompagné des documents demandés (relevé de carrière, notification de rejet de la caisse de retraite etc ...)
Ayant travaillé en cdd 6 mois (de décembre 2019 à mai 2020) mes Droits ont été automatiquement rechargés au 1erjuillet 2021.
J’ai aujourd’hui épuisé ces droits et, m’inquiétant de savoir si le maintien m’était accordé, Pôle Emploi me répond que « oui il est accordé » mais que je dois rembourser un trop perçu d’environ 1500 !
En effet, la logique est la suivante : je percevais 700 d’ARE au jour de mon 62ème anniversaire , puis j’ai perçu 950 lors du dernier rechargement. Ce rechargement n’aurait pas dû intervenir.
Pôle Emploi retient comme date d'effet pour le maintien de mon ARE le mois de mes 62 ans (février 2021) et non la fin de mes droits rechargés (décembre 2021).
Je dois donc rembourser la différence (950 700 x 6 mois) et l’allocation qui me sera accordée sera égale à l’indemnisation perçue en février 2021 (700) et non la dernière perçue(950).
Je pensais que le maintien de mon ARE débuterait à la fin de tous mes droits acquis (à 62 ans et 11 mois donc) et que le montant qui me serait accordé serait équivalent au dernier montant perçu.
Je ne comprends pas très bien pourquoi il faut renoncer à des droits pourtant acquis en travaillant (mon dernier CDD).
Je ne trouve nulle part dans les textes que c’est la date du 62ème anniversaire qui est retenue et non la fin des droits. Pouvez-vous m’éclairer si cela est possible. Je vous en remercie.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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