Cumul ARE suite à une rupture conventionnelle

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 26-01-2023 à 19:06

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si votre contrat actuel est rompu par rupture conventionnelle , il faudrait vous inscrire comme demandeur d'emploi avant de reprendre un autre CDI à temps partiel
  
  Vous pourriez alors bénéficier d'un complément chomage qui résultera du calcul :
  Complément chomage : Montant de l'ARE défini à l'origine moins 70% du salaire brut de l'emploi repris à temps partiel
  (par réduction du nombre de jours indemnisés dans le mois au titre de l'Are) 
  
  Une démission pour un projet professionnel n'ouvre pas droit au chomage indemnisé sauf dans le cadre d'une démission-reconversion décrite dans le LIEN :
  
  

  https://demission-reconversion.gouv.fr/
  
  Pour votre info : Si vous  démissionniez de l'emploi actuel pour reprendre un CDI et du fait que vous totaliserez plus de 3 ans d'affiliation continue lors de la démission , vous auriez droit au chomage indemnisé si le CDI repris était rompu par l'employeur à n'importe quelle date 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Gnou Le 30-01-2023 à 10:31

  Merci beaucoup pour cette réponse très claire. Vous parlez de CDI à temps partiel, cela vaut-iul aussi pour un CDI ou CDD à temps plein ? Enfin savez-vous s'il y a un délai à avoir entre l'inscription comme demandeur d'emploi et le moment de reprendre un autre contrat (CDI ou CDD) ?

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 30-01-2023 à 11:58

  Pour le complément chomage, cela vaut aussi bien pour la reprise d'un temps plein qu'un temps partiel mais évidemment pour un temps plein repris le complément sera la plupart du temps égal à zéro euro 
  
  Rappel sur le complément chomage :  Allocation Are mensuelle - 70% du salaire brut de l'emploi repris 
  (le complément résultant du calcul ci-desus correspondra à l'are habituelle qui ne sera versée que pendant un certain nombre de jours chaque mois et non plus pendant 30 jours) 
  
  Pas de délai entre les 2 contrats:  Il est possible de bénéficier d'un complément dès la reprise d'emploi qui doit être signalée à pole emploi lors de l'actualisation mensuelle + indication du salaire brut mensuel perçu dans le mois écoulé 

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• fin de contrat AESH reprise d'études et allocation chômage
• Calcul are
• Suspension dégressivité pendant formation par organisme étranger
• Conflit
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page