Création de SASU et droits rechargeables

Bonjour,

Je viens vers vous afin d’obtenir un éclaircissement sur les modalités de cumul ARE / Création d’entreprise.

J’ai travaillé chez un employeur (Entreprise A) jusqu’au 31/12/2021. Suite à la perte de ce travail, je me suis inscrite chez Pôle Emploi en Janvier 2022. Mes Droits ARE avaient été calculés à 730 jours.

Le 17 Janvier 2022, j’ai retrouvé du travail chez un nouvel employeur (Entreprise B). Je n’ai donc jamais profité du moindre versement d’ARE (période de carence).

Je viens de perdre ce nouvel emploi le 30 novembre 2023 (rupture conventionnelle). Je me suis donc inscrite chez Pôle emploi avec pour objectif de tenter l’aventure entrepreneuriale avec la création de mon entreprise (SASU).

Ces derniers m’indiquent qu’ils vont reprendre mes anciens droits non consommés ce qui me fait me poser plusieurs questions :

1/ D’un côté mes anciens droits sont plus longs (24 mois contre 18 mois maximum pour les nouveaux), de l’autre mon dernier salaire est sensiblement plus important que celui sur lequel avaient été calculés mes anciens droits. Je m’interroge donc sur la pertinence d’utiliser mon droit d’Option et notamment sur la possibilité d’attendre d’avoir encaissé les 6 premiers mois de chômage (et donc de ne plus avoir que 18 mois indemnisables restants) avant d’exercer ce droit d’option ?

En d’autres termes, suis-je obligée de demander l’exercice de mon droit d’option immédiatement ou bien puis-je attendre quelques mois pour le faire ?

2/ Dans le cas où je n’exercerais mon droit d’option, et en supposons que je sois toujours à mon compte à ce moment-là, que se passera-t-il à l’issue de la période de 730J indemnisables ? Est-ce que mes droits vont être automatiquement rechargés ou bien cette possibilité est-elle ouverte aux salariés uniquement ?

En vous remerciant