Chevauchement début de formation et fin de contrat d'apprentissage

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Sabvision Le 22-07-2023 à 20:38

Bonjour,

Ma fille de 24 ans arrive au terme de son contrat d'apprentissage le 31 août. Elle a travaillé 5 ans en tant qu'apprentie en continu. Elle vient de passer son BTM en pâtisserie. Elle souhaite changer de métier. Elle a passé 2 stages d'immersion "gratuits" de une semaine pour lesquels elle a pris des congés. Elle veut devenir auxiliaire de puériculture.

Elle a passé le concours et a été reçue (24 ème sur 60 places). Elle débute les études le 28 août prochain.

Son employeur lui a accordé ses congés payés restants du 12 au 31 août. Elle démarre donc sa nouvelle formation pendant la dernière semaine encore sous contrat d'apprentissage. Cela peut-il poser des problèmes ? Si oui, lesquels ?

Etant elle-même à l'initiative de cette nouvelle formation, aura-t-elle droit aux allocations chômage ? Ou Pôle Emploi pourrait-il lui refuser, étant donné qu'il n'a pas validé ce projet de reconversion professionnelle ?

Merci d'avance pour vos retours.

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milou27 · Answer 1 · Le 23-07-2023 à 09:27

Moderateur

milou27 Le 23-07-2023 à 09:27

+ 1000 messages

Bonjour

Je confirme qu'une fin de contrat d'apprentissage ouvre droit au chomage indemnisé

Le point ennnuyeux qui vous interroge (tout comme moi ), c'est de commencer cette formation avant la fin du contrat et sans qu'elle ait été agréée par Pole emploi

Je ne pense pas que son agrément pose problème dans la cadre de l'AREF mais quand sera t-il si elle commence avant d'avoir eu le feu vert de Pole emploi (?)

VOIR : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/les-dispositifs/lallocation-daide-au-retour-a-le.html

Essayez d'en savoir plus en vous rendant dans une agence Pole emploi

Membre

Sabvision Le 24-07-2023 à 00:54

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse.

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Sabvision · Answer 2 · Le 24-07-2023 à 00:54

Sabvision Le 24-07-2023 à 00:54

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse.

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