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Carrence ? Déplacer le 1er RDV Pole-Emploi ?

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Visiteur

Le 24-10-2022 à 09:33

Bonjour,

Je suis au chomage depuis le 10/10/22 suite à une rupture avec mon employeur.
J'ai 6 mois de carrence (1 mois pour congés payés + 5 mois pour l'indemnité de départ extralégal) !

J'ai prévu de partir 3 mois à l'étranger pendant la carrence et ne serais de retour que fin Janvier.

Est-ce que la carrence démarre à partir de l'inscription ou à partir de la date de licenciement ?

Quand j'essaie de m'inscrire, pour finaliser je suis obligé de prendre un RDV mais je ne serais déjà plus là aux dates proposées.

D'après vous: dois-je m'inscrire et essayer de reporter le rdv ou attendre ? 

Merci d'avance !


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  • Moderateur

    Le 24-10-2022 à 10:35

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le différé d'indemnisation commence à date de rupture du contrat de travail, et non à date d'inscription au Pôle Emploi.

    A partir du moment où vous êtes inscrit et où vos droits vous ont été notifiés, même si l'allocation de chômage ne vous est pas encore versée, n'oubliez pas que vous avez des devoirs, et notamment celui de signaler au Pôle Emploi tout changement de situation, et celui de vous actualiser mensuellement, en indiquant votre disponibilité ou non pour une recherche d'emploi.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 24-10-2022 à 13:36

    Bonjour,

    @zen maritime - merci pour votre retour !

    Si j'ai bien compris, il vaut mieux que je m'inscrive à mon retour de l'étranger.

    Je suis censé commencer être indemnisé le 16/04 et si je m'inscris en Janvier jeserais quand même indemnisé à partir du 16/04 ?

    Merci d'avance,
    Moderateur

    Le 24-10-2022 à 15:32

    Vous avez effectivement douze mois pour vous inscrire, et le règlement d'assurance chômage qui régira vos droits sera celui qui est en vigueur à date de rupture de votre contrat de travail.

    En partant maintenant pour 3 mois à l'étranger il ne vous restera plus en rentrant que 3 mois de différé (sur les 6 initialement prévus).

    L'inconvénient c'est pour la portabilité gratuite de la complémentaire santé et prévoyance d'entreprise, elle ne s'applique en principe qu'à condition de pouvoir produire en justificatif la notification d'ouverture de vos droits au chômage indemnisé (art. L911-8 du Code de la sécurité sociale).

    cordialement
    zen maritime 
    0
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