Bénéficier des allocations dnas le cadre d'un congé sans solde

Question

Visiteur

Nobru86 Le 25-10-2022 à 15:37

Bonjour,

Ayant bénéficié d'une ooportunité professionnelle provisoire (mission de consultance de 18 mois sous forme salariée), j'ai négocié une suspension de mon contrat de travail (CDI).

Je m'interroge d'une part sur la possibilité, avant de réintégrer mon emploi initial, de pouvoir bénéficier des allocations Pôle emploi entre la fin de mon cdd et la reprise de mon CDI.

D'autre part, si en cas de démission de mon contrat de travail initial, durant le temps de mon actuel CDD, que ces Droits aux allocations ne soient pas menacés.

Enfin, si la durée de cotisation dépendra uniquement de mon temps passé en CDD ou si je peux également capitaliser sur le temps passé en CDI, même en cas de démission.

Merci d'avance !

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 25-10-2022 à 18:10

Bonjour

1° -Tout en conservant votre emploi CDI, La fin du CDD vous permettra de bénéficier du chomage indemnisé mais (je n'en suis pas sur) il se peut que Pole emploi vous demande de produire une attestation de l'employeur CDi par laquelle il refuse de vous réintégrer avant la fin du congé sans solde (?)

2° - Si démission du CDI durant la période en CDD se posera le problème du préavis de démission que vous ne pourrez pas effectuer (sauf dispense accordée par l'employeur)

Vis à vis de Pole emploi pour que la démission du CDI n'ait pas d'incidence sur les futurs droits générés par le CDD , Il faut que la fin du CDD intervienne plus de 65 jours de travail (3 mois) après la rupture du CDI (fin du préavis ou fin de contrat)

Les droits que peut générer la fin du CDD seront calculés d'après la durée de celui-ci (18 mois) d'après les salaires bruts perçus en CDD
18 mois de CDD = 18 mois d'indemnisation

Si entre-temps vous avez démissionné du CDI , le calcul de l'indemnisation s'effectuera d'après salaires bruts bruts perçus au cours des 24 derniers mois ( 18 mois en CDD + 6 mois en CDI)
Durée d'indemnisation : 24 mois

Nobru86 · Answer 2 · Le 26-10-2022 à 08:33

Nobru86 Le 26-10-2022 à 08:33

Bonjour milou27, un immense merci, c'est très clair.

Signaler ce contenu

Bénéficier des allocations dnas le cadre d'un congé sans solde

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique