Arrêt période essai par employeur

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Killy0203 Le 21-01-2025 à 23:08

Bonjour, je viens vers vous car j'ai une préoccupation et un choix à faire.

Je suis actuellement en CDI (embauché en décembre 2021 et j'ai signé mon cdi en juin l'année suivante.
J'ai l'opportunité d'un poste à responsabilité ce qui me dis d'y allez en fermant les yeux mais je suis toujours prévoyant sur le fait de changer de métier comme ca.
J'ai une promesse d'Embauche à ce jour et ma démission ne devrait pas tarder je vais la déposer à mon employeur actuel.
Comment se passe si admettons le nouvel employeur décide de rompre mon futur CDI pendant la période d'essais avant les 65 jours car j'ai vu sur internet que ca n'ouvre pas droit au chômage et j'ai pris un CEP qui est même pas capable de me répondre ou alors me dit qu'il faut 4 mois pour avoir des allocations, chose que je ne peux pas me permettre...
Je suis en pleine remise en question de ce fait car si je pars dans l'éventualité ou ce n'est pas rompu tant mieux mais si c'est le cas inverse ?

Pouvez-vous m'éclairer ?

Merci beaucoup en avance pour vos réponses.

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Math64 · Answer 1 · Le 22-01-2025 à 01:14

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Math64 Le 22-01-2025 à 01:14

+ 1000 messages

Bonjour,

Avant ce CDI, étiez-vous en emploi ininterrompu?

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Killy0203 Le 22-01-2025 à 03:05

J?ai travaillé 5 ans avant chez un employeur ou j?ai eu deux semaines de battement, ensuite j?ai enchaîné sur le Contrat 13/12/2021 où j?ai jamais interrompu le travail à part pour peut être changer pour le nouvel employeur. J?espère que cela a répondu à votre question

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Killy0203 · Answer 2 · Le 22-01-2025 à 03:05

J?ai travaillé 5 ans avant chez un employeur ou j?ai eu deux semaines de battement, ensuite j?ai enchaîné sur le Contrat 13/12/2021 où j?ai jamais interrompu le travail à part pour peut être changer pour le nouvel employeur. J?espère que cela a répondu à votre question

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