Arrêt maladie et chômage

Question

Visiteur

Eltiti Le 02-08-2023 à 07:29

Bonjour,

J'ai une question concernant ma situation en tant qu'intérimaire. J'ai travaillé 35 heures par semaine du 15 février 2023 au 18 août 2023. Pendant cette période, j'ai eu plusieurs arrêts de travail totalisant 14 jours d'absence répartis sur 6 mois, à cause d'une blessure au genou (délogement de ma rotule).

Je ne touche plus d'indemnités chômage depuis octobre 2022, bien que je sois resté inscrit auprès de l'agence de chômage. Après avoir fait les calculs, il semblerait que ces arrêts de travail m'empêchent de répondre à la durée minimale d'heures et de jours travaillés nécessaires pour ouvrir mes Droits au chômage.

Quelqu'un pourrait-il me confirmer cette information ou me corriger si je me trompe ?

Merci à vous

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milou27 · Accepted Answer · Le 02-08-2023 à 08:01

Moderateur

milou27 Le 02-08-2023 à 08:01

+ 1000 messages

Bonjour

Je confirme que les arrêts maladie qui sont survenus au cours d'un contrat de mission (entre le début et sa fin) sont assimilés par Pole emploi à des jours ou bien des heures de travail

Membre

Eltiti Le 28-08-2023 à 01:52

Bonsoir milou27,

Je viens de prendre connaissance de votre réponse en parcourant mes mails. Mes excuses pour le délai de ma réaction et un grand merci pour votre éclairage.

Si je comprends bien, les jours d'arrêt maladie pendant mon contrat d'intérim seraient assimilés à des jours ou des heures de travail, ce qui m'ouvrirait potentiellement le droit à la réouverture de mes allocations. Est-ce également le cas pour les jours fériés chômés par l'entreprise durant ma période de contrat et les dix jours de congés payés que j'ai dû poser ?

Je vous remercie d'avance pour votre retour.

Bien à vous,

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Moderateur

milou27 Le 28-08-2023 à 08:18

Bonjour

1° - Lorsque que vous occupez un emploi , les jours de travail sont décomptés sur la base de 5 jours de travail par semaine civile pleine (Du Lundi au Dimanche soir) et ce quel que soit le nombre de jours réellement travaillés dans la semaine
Ainsi les jours en arrêt maladie , en congés payés, les jours fériés sont assimilés par Pole emploi à des jours travaillés

2° - Comme vous dites que vous êtes resté inscrit à Pole emploi, je suppose qu'il vous reste des anciens droits non utilisés
Si vous êtes à nouveau sans emploi, Pole emploi devrait reprendre le versement des anciens droits qu'il vous reste jusqu'à leur épuisement

Lorsque ceux-ci seront épuisés , Pole emploi ouvrira de nouveaux droits dits rechargeables sur la base de la période travaillée du 15 Février au 18 Aout 2023 , puisque celle-ci représente plus de 130 jours ou 910 heures de travail

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