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Sillan Le 09-05-2022 à 22:21
J'ai été licenciée après 3 ans de maladie pour inaptitude.
Le pôle emploi c'est basé sur l'Unédic pour calculer mon ARE du coup ça 0,80 par jours (moins que le RSA).
J'ai faillit faire une crise cardiaque !
Je redemande un recalcule on me dit qu'il faut tous les bulletins de salaire d'avant l'arrêt maladie plus l'attestation de la sécurité sociale, donc je scanne 12 bulletins de l'année 2018 et janvier, février 2019 d'avant l'arrêt maladie et l'attestation des 3 ans à la sécu ( pardon d'abréger)
Au bout un mois le recalculé est fait et 0,87 par jours.
Je refais une réclamation et là on me demande le solde de tout compte.
Un mois plus tard recalcul était fait je retombe à 0,80 par jour
Je re-reconteste me 3949 me dit qu'il manque rien au dossier que c'est une décision provisoire et qu'il faut un recalcul, encore!, qu'ils sont que 2 et que ma conseillère atitrée est en vacances.... Je demande, pour être rassurée si l'arrêt maladie est exclu du calcul, on me répond "oui madame vous inquiétez pas...
1 semaine plus tard j'ai une conseillère au téléphone qui me dit que mon ARE sera calculé sur les indemnités journalières perçues par la sécurité sociale durant les 3 ans. Mais comme il y a un mi-temps thérapeutique de 6 mois pendant l'arrêt du coup il faut l'attestation sécu plus les bulletins de salaire de cette période.
Croyant que l'arrêt maladie ne comptait pas pour le calcul de l'ARE je proteste mais on me dit c'est comme ça! Nouvelle lois
Je comprends plus rien! Et le pire c'est que je peux même pas prétendre au RSA puisque qu'il faut un papier qui justifie que je n'ai pas droit à l'ARE. Mais mon ARE est de 0,80E!!!
C'est légal tout ça??
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