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Visiteur

Le 29-08-2023 à 20:18

Bonjour, Je voulais vous demander de l’aide car mon cas est très particulier Je faisait parti de l’entreprise depuis 2016. Jusqu’à mars 2018 j’étais à temps plein et mon brut état entre 2300 et 2800 euros. De mars 2018 au juillet 2018 j’étais en congés maternité. De août jusqu’à février 2019 j’étais en congés parental avec la prepare. De février 2019 à août j’étais en congés parental à temps plein dans la prepare. En septembre 2019 j’ai repris le travail à temps partiel 80%. De décembre 2019 à mars 2019 j’étais en maladie suite à ma deuxième grossesse. De mars à juillet 2019 j’étais en congés maternité. En août j’ai pris 21 jours de congés payés. Ensuite pendant 4,5 j’étais en congés parental à temps plein. J’ai repris le travail en décembre 2020 2 jours par semaine et j’ai continué à travailler comme ça jusqu’à mars 2021. Je suis partie le 31 mars 2021 suite à une rupture conventionnelle. Pôle emploi m’indemnise 29 euros pars jourspouvez vous me dire si c’est normal..

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  • Moderateur

    Le 30-08-2023 à 07:05

      + 1000 messages


    Bonjour

    Au vu de votre parcours mouvementé , impossible de vous dire si les calculs de Pole emploi étaient exacts 
    A ce jour, je suppose que votre indemnisation a pris fin et je ne comprends pas trop pourquoi vous posez la question maintenant  ? 

    Visiteur

    Le 30-08-2023 à 10:42

    Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse..car j?ai vraiment besoin de l?aide.. J?ai du tout d?abord épuisée mes anciens droit. Et c?est juste depuis février 2023 pôle emploi m?ont rechargé les droits. Ils ont pris les 12 derniers mois..c?est à dire December 2020 - mars 2021 ou j?ai travaillé 2 jours par semaine. Août-novembre 2020 j?étais en congés parental à temps plein. Et avril- juillet 2020 j?étais en congés maternité. Ce qui fait que pour calculer ARE ils ont pris que les 4 salaires ou j?ai travaillé deux jours par semaine. Ce qui me fait 29 euros par jour. Des que j?ai commencé le chômage je ne recevait plus de prépare. Est ce que pôle emploi doit se baser sur les 12 mois précédent dernier jours de travail soit avant mon premier congés maternité en mars 2018? C?est à dire de mars 2017 à mars 2018?
    Visiteur

    Le 30-08-2023 à 11:03

    Je voulais juste préciser que je suis aussi longtemps au chômage car depuis septembre 2021 j?ai commencé ma reconversion professionnelle, en juin 2023 j?ai obtenu mon diplôme équivalent de BAC +2 et je suis à la recherche active de travail. En revanche, c?est très compliqué financièrement depuis février avec les 29 euros par jour. J?ai envoyé plusieurs mail, quelques réclamations, mais à chaque fois la réponse est négatif
    Moderateur

    Le 30-08-2023 à 11:32

    Les droits sont rechargés après avoir déterminé une période de référérence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires  qui coure du 1er jour retravaillé jusqu'à la fin du dernier emploi occupé sans remonter plus de 24 mois en arrière 

    Calcul du SJR : Quotient du total des salaires bruts perçus pendant la PRC/ nombre de jours calendaires compris dans la PRC

    Sachant que pour effectuer ses calculs , pole emploi doit reconstituer les salaires pleins pendant la durée d'un arrêt maladie , d'un congé maternité ainsi que pendant un congé parental partiel ou total si la salariée à perçu l'allocation PreParE pendant la durée du congé parental  (sur production des justificatifs à Pole emploi)
     
    Si vous avez retravailé 2 jours /semaine entre Décembre 2020 et Mars 2021 sans percevoir l'allocation PréParE , il n'y pas eu de reconstitution du salaire plein , ce qui a affecté le total des salaires bruts perçus pendant 4 mois et de fait , le montant de l'allocation journalière.

    Bref.. le mode de calcul de l'ARE ne s'effectue plus d'après les salaire perçus pendant les jours travaillés mais ceux perçus pendant une période donnée limitée aux 24 derniers mois en intégrant aussi bien les jours travaillés que ceux indemnisés si vous avez bénéficié d'une reprise de l'indemnisation entre 2 emplois sans parler des temps partiels non indemnisés par la Prepare 

    Ceci explique votre faible indemnisation qui est celle du minimum journalier

    VOIR : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference

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  • Visiteur

    Le 30-08-2023 à 13:16

      visiteur


    Merci pour votre réponse. Je voulais juste préciser que repris mes anciens droits par rapport à mon contrat qui c’est terminé en 2015. En suite en février 2023 ils m’ont recalculé mes droits par rapport à mon contrat de 2016 à 2021 qui s’est terminé suite à une rupture conventionnelle. Pendant mon congés parental à temps plein je bénéficie de prepare. Je croyais aussi que comme j’ai finit mon contrat en mars 2021, avant la nouvel réforme de calcul, pôle emploi vont se baser sur les anciennes règles de calcul.. Ils m’ont reconstitué aucun salaire, ni pour congés parental à temps plein, ni pour le congés maternité..
    Visiteur

    Le 30-08-2023 à 13:20

    De avril à août 2020 j?étais en congés maternité, ensuite jusqu?à novembre 2020 en congés parental à temps plein et de décembre à mars 2021 j?étais congés parental à temps partiel (16h par semaine) et le 31 mars 2021 j?ai quitté l?entreprise suite à une rupture conventionnelle
    Moderateur

    Le 30-08-2023 à 16:54

    Perceviez-vous l'allocation prepare pendant vos conges parentaux  ? 
    0
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  • Visiteur

    Le 30-08-2023 à 17:07

      visiteur


    Bonjour, oui, je percevait prépare de CAF.
    Moderateur

    Le 30-08-2023 à 17:39

    Donc si le calcul des droits rechargeables a été effectué sur la base de l'emploi occupé de 2016 à 2021 
    La période de référence de calcul (PRC) s'est étendue aux 35 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé en 2021
    Si pendant ces 35 mois , vous avez été en arrêt maladie + congé maternité +  congé parental à temps plein puis à temps partiel indemnisé par la CAF , Pole emploi aurait du reconstituer les salaires pleins pour calculer votre indemnisation journalière à condition de leur avoir produit un justificatif de toutes les périodes énumérées ci-dessus

    De cette façon , les calculs auraient été faits comme si vous aviez travaillé en continu pendant les 35 mois derniers mois
    L'allocation ARE mensuelle se serait élever à environ 57% du salaire mensuel brut moyen 

    Faites une réclamation à Pole emploi en leur adressant tous les justificatifs en votre possession sur les différents arrêts de travail + attestation CAF sur les allocations PrePare 

    Les Textes : Pages 53 et suivantes : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

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