ARE dérisoire suite à licenciement inaptitude Accident de travail

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  Zen Maritime Le 20-12-2022 à 07:20

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  Bonjour,
  
  Tout d'abord est-ce que la Sécurité Sociale vous a reconnu une incapacité consécutive à votre AT avec attribution d'une rente ? Et d'autre part est-ce qu'il vous semble que votre ex-employeur a correctement rempli l'attestation d'assurance chômage, avez-vous vérifié sur quelle base le Pôle Emploi a déterminé votre salaire de référence ?
  
  cordialement
  zen maritime 

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  milou27 Le 20-12-2022 à 07:28

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  Bonjour
  
  Cette faible indemnisation est sans doute liée au nouveau mode de calcul de l'indemnisation journalière qui en cas d'interruption de l'affiliation (arrêt maladie + absences diverses ) nécessite pour pole emploi de reconstituer les salaires pleins comme si vous aviez travaillé. 
  
  Ce n'est possible que si vous produisez à Pole emploi tous les justificatifs de votre arrêt maladie + l'allocation temporaire d'inaptitude que vous avez perçue pendant 1 mois avant d'être licencié 
  
  Pour un salaire mensuel de 3181 euros bruts,  vous devriez percevoir une allocation mensuelle de 1.680 europs Nets  
  
  Par ailleurs s'agissant d'une inaptitude liée à un accident de travail (indemnité de licenciement doublée + paiement du préavis non effectué) Pole emploi ne doit pas appliquer de délai de carence pour fixer le point de départ d'indemnisation 
  Sauf 7 jours de prise en charge + carence des jours de CP règlés avec le solde de tout compte dans la limite de 30 jours
  A noter que vous avez continué à faire l'acquisition de jours de CP pendant les 12 premiers mois de votre arrêt de travail (soit 30 jours ouvrables )
  
  + d'infos sur le calcul de l'indemnisation journalière  : FICHE 2 page 45 :  https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
  
  
  

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