Allocations chômage création entreprise

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  milou27 Le 15-06-2023 à 07:52

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  Bonjour
  
  Si vous occupez actuellement un CDI et avez un projet de création d'entreprise , vous ne pouvez pas ouvrir de droits au chomage indemnisé même si vous envisagiez de démissionner pour création d'entreprise puisque vous ne réunissez pas toutes les conditions pour faire valider votre dossier de reconversion (1300 heures de travail au cours des 60 derniers mois)  
  
  VOIR : https://demission-reconversion.gouv.fr/
  
  
  
  

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  Jeandubois122 Le 15-06-2023 à 09:03

  Merci pour votre réponse. Cependant je ne comprend pas. Pendant mes 3 ans en CDI j?ai largement fait 1300 heures. L?entreprise n?est pas prise en compte ?

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 15-06-2023 à 09:48

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Le dispositif de démission-reconversion vous permettrait de faire légitimer votre démission de l'entreprise 2, au motif de créer votre propre activité, à condition que vous puissiez justifier d'au moins 1300 JOURS travaillés au cours des 60 derniers mois ayant précédé votre démission de l'entreprise 2. Le décompte de ces 1300 JOURS peut porter sur un ou plusieurs contrats de travail, chez un ou plusieurs employeurs, mais à ma connaissance il importe que ce soit dans une continuité (pas d'interruption entre deux contrats successifs)
  
  voir : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/demission-pour-poursuivre-un-projet-professionnel
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Jean Dubois12 Le 15-06-2023 à 16:28

  D?accord, même si il s?agit d?une interruption de 1 semaine ? J?ai changé de région j?avais donc besoin de me reloger pour mon nouvel emplois . Lors de ma démission de l?entreprise 1 j?avais déjà signé mon CDI avec l?entreprise 2. Je n?ai donc pas travaillé 5 jours. Cependant, lors de ma reprise dans l?entreprise 2 mes droits de congés étaient bien complet ( 25 jours). J?ai du mal à savoir si oui ou non « cette semaine de battement » à « stopper » mes droits ou non ?

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 15-06-2023 à 17:45

  Tout ce que je peux vous dire c'est que nous avons eu sur le forum des retours d'expériences où le Pôle Emploi a trouvé moyen de refuser de légitimer la démission au prétexte de moins de 5 jours d'intervalle, si je me souviens il suffit même de 24 ou 48 heures de discontinuité pour que le Pôle Emploi puisse refuser, ne reste plus alors qu'à faire réclamation auprès du directeur de l'agence Pôle Emploi, puis de saisir le médiateur du Pôle Emploi, sans être assuré du résultat
  
  Je vous suggère de faire une simulation de la continuité de vos 5 ans d'affiliation, ici : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Moderateur

  milou27 Le 15-06-2023 à 17:52

  Selon moi cette semaine de battement suffit à vous faire basculer en-dessous des 1300 jours au cours des 5 dernières années 
  
  52 semaines X 5 jours de travail/semaine : 260 jours X 5 ans : 1. 300 - 5 jours (semaine de battement) 1.295 jours
  
  EXTRAIT site gouvernemental : https://demission-reconversion.gouv.fr/faq1
  
  

  S'il manque un ou des jours, un recours est-il possible auprès de Pôle emploi ?
  
  

  La condition des 1300 jours travaillés au cours des 60 derniers mois est une condition réglementaire d?accès à l?allocation d?aide au retour à l?emploi, à laquelle Pôle emploi ne peut juridiquement pas déroger.

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