Ai-je droit au chômage?

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 05-12-2021 à 16:39

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Pas de problème, vous aurez droit au chomage
  
  EXTRAIT :  Accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 26 §1er b) du règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage | Unedic.org
  
  Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
  
  § 5 -

  Le salarié qui justifie d'une période d'emploi totalisant 3 années d'affiliation continue au régime d'assurance chômage et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 65 jours travaillés. (ou après, peu importe)

  
  
  
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  celcas Le 05-12-2021 à 19:00

  Merci Mais comment justifier de - de 65 jours travaillés?

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 05-12-2021 à 19:22

  EN fait il ne s'agit pas de jours réellement travaillés
  
  Pole emploi estimera le nombre de jours de travail en se basant sur les dates début et fin de contrat
  1 semaine sous contrat = 5 jours de travail (peu importe si vous n'avcez travaillé que 3 jours dans la semaine)
  
  Du 6/09 au 21/12 = 13 semaines X 5 jours = 65 jours 

  • Signaler ce contenu

  Membre

  celcas Le 05-12-2021 à 20:22

  Sauf que je vais être 15 semaines et demi donc c?est fichu pour mon chômage?

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 06-12-2021 à 07:51

  NON pas du tout !
  
  Si rupture de la période d'essai du fait de l'employeur , vous retrouverez des droits aussi bien si vous avez retravaillé plus de 65 jours que moins de 65 jours 
  
  En fait, l'extrait de lien ci-dessous sur les démissions légitimes concernait les salariés qui ont quitté un emploi occupé depuis plus de 3 ans pour reprendre un CDI qui serait rompu par l'employeur , Ils ont droit au chomage quelle que soit la date de rupture du contrat (avant ou après 65 jours de travail) 
  
  Mais s'ils avaient quitté volontairement un emploi occupé depuis moins de 3 ans pour reprendre un CDI , ils auraient droit au chomage qu'à la condition d'avoir retravaillé au moins 65 jours sans avoir perdu volontairement un emploi repris (la démisision antérieure sera neutralisée)
  
  Dans votre cas pas de problème, vous aurez droit au chomage 

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 6 commentaires

  Membre

  celcas Le 06-12-2021 à 08:28

  J?espère vraiment car j?ai vraiment la trouille? Je sais pas quel est votre métier mais vous êtes calé ? Merci

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 06-12-2021 à 08:39

  Ne vous inquiétez pas - je suis sur de moi 
  
  Je m'intéresse à l'assurance chomage depuis plusieurs années et votre question est simple à traiter sans erreur possible
  
  Je ne suis qu'un retraité bénévole qui dispose de  temps libre pour tenter d'aider les autres 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Calcul jour travaillé
• Fin droit chômage avec la Poste
• fin du CDI de chantier
• Indemnisation
• [Résolu] Clause de non-concurrence
• [Résolu] Date d'effet CSP pour reprise du travail
• [Résolu] Rupture CDD période d'essai

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page