Peut-on inviter des employés pendant la réunion CSE ?

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• Moderateur

  Alainverce Le 09-04-2024 à 16:53

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  Bonjour.
  
  Vous ne pourrez imposer la présence de personne aux réunions de CSE.
  
  Si vous êtes mécontents de vos élus, vous pouvez leur en faire part en les contactant directement, et en présentant vos propres candidats aux prochaines élections si rien ne change.
  
  Maintenant, reste à savoir ce que vous leur reprochez exactement.
  
  Cdt.

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 09-04-2024 à 17:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Quand vous dites "Les employés de notre société ne se sentent pas représentés par le CSE", est-ce que ce sont tous les employés, une majorité des employés, un certain nombre des employés... ?
  
  Et dans ce cas pourquoi un questionnaire demandant s'ils se sentent ou non représentés puisque vous venez d'affirmer qu'ils ne se sentaient pas représentés ?
  
  De plus j'attire votre attention sur la question de 'se sentir ou non représenté' qui est du domaine du ressenti, et donc du domaine de la subjectivité. Peut-être faudrait-il des éléments plus factuels pour mettre en doute l'action de vos élus ?
  
  cordialement
  zen maritime
  
   

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• Membre

  Isadore Le 09-04-2024 à 22:50

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Doivent-ils fournir le résultat de ce questionnaire à un membre du CSE avant le prochain rendez-vous CSE ou peuvent-ils désigner quelqu’un qui ira partager cette information lors de la prochaine réunion du CSE ?

  Vous faites bien comme vous voulez, ce questionnaire n'ayant absolument aucune valeur légale. Mais il est peu probable qu'un salarié lambda soit admis à une réunion du CSE. Tenter d'imposer sa présence pourrait lui valoir une sanction. Donc si vous avez envie de faire passer une information au CSE, mieux vaut l'envoyer aux élus avant la réunion. Aux élus de décider ce qu'ils vont faire, mais probablement le classer dans la corbeille.
  

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• Membre

  Rakanishu Le 12-04-2024 à 05:41

    < 10 messages

  
  

  Pardon de ne pas être repassé avant, merci pour vos réponses :) 

  Il n'y a pratiquement pas de communication entre le CSE et les employés et les employés ne se sentent encore moins écouté depuis que les 2 suppléants ont quitté la boite (il ne reste plus que 2 titulaires). 

  Le questionnaire leur sera remonté et l'un des membres du CSE le portera à la connaissance de l'autre et de la RH pendant leur meeting, peut-être cela va t'il faire changer les choses, provoquer + de commnuication entre tout le monde ou de nouvelles élections qui sait.

  Merci de vos réponses !

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  Visiteur

  Refu23 Le 12-04-2024 à 23:31

  Bonsoir,

  Votre histoire n'est pas très claire, vous êtes qui dans tout ça ? Si vous êtes l'employeur, votre façon de faire est totalement scandaleuse !

  J'espère que les membres du CSE ne se laisseront pas intimider par ce genre de manoeuvres.

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