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didiedusud Le 13-04-2022 à 16:35
Comment dois je calculer le seuil de déclenchement individuel d'heure supp d'une de mes salariées ? Elle a effectué 1256 h au lieu de 1286 (sachant que je pourrais mettre 1283h car on lui devait 3h heures sup l'année n-1). Elle a été malade 3j soit 22.4h. Dois je corriger le seuil à 1260 h (1283-22.4=1260) et donc en gros la société a perdu 4h ou lui manque t il 30h de travail ? de plus, peut on me repprocher d'avoir avantagé telle ou telle employée sur les heures perdues ? enfin, peut on reporter le solde négatif car heures perdues en partie par absentéisme maladie et volonté de recupération sur l'année suivante ? merci
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