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Bonjour,
Je suis en CDI au forfait 1707h avec 10 RTT/an, mon contrat prévoit « Votre horaire hebdomadaire de travail effectif est de 37.5h selon la réduction du temps de travail en vigueur ». L’accord est de 10 RTT (entre 36h et 37h5, c’est 10 RTT). Sur mes bulletins de paie il est écrit « forfait 1707h, horaire mensuel 165.33 / heures payées 165,33 » mon Salaire Brut divisé par 165,33 est inférieur au minimum de ma convention collective. Par contre mon salaire divisé par 151,67 est conforme. Ma question est : suis-je payée sur 35h ou sur 37h5? Je ne comprends pas. Merci
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