Période non travaillée durant un CDD et arrêt maladie durant cette période

Question

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Fredoche Le 06-12-2023 à 12:14

Bonjour,

Sur mon contrat de travail il est inscrit : "Le salarié est engagé, en contrat à durée déterminée à compter du 23/10/2023 pour une durée minimale allant jusqu'au 01/12/2023..." "Si l'absence de Madame XXX se prolongeait au-delà de la période minimale envisagée au présent contrat, celui-ci prendrait fin au retour du salarié remplacé ..."

J'ai donc travaillé jusqu'au 01/12/2023 sans trop me soucier de mon planning mais j'ai vu que du 4 au 10 décembre je ne figurais plus sur le planning et que mes horaires reprenaient le 12/12/2023... J'ai demandé à mon responsable pourquoi et il m'a dit que la personne que je remplace reviens du 4 au 10 décembre et qu'ensuite elle solde ses congés.

Je me retrouve donc sans salaire durant cette semaine d'interruption forcée et j'aimerai savoir si cela est légal svp ?

Par ailleurs, je suis actuellement malade et j'aimerai savoir ce qui se passera si je vais voir mon médecin et qu'il me mets en arrêt de travail. Est-ce que la sécurité sociale vas me payer mes jours d'arrêts et est-ce que mon employeur vas avoir des soucis avec eux puisqu'il ne me paye pas durant cette période ?

Merci d'avance pour votre aide.

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milou27 · Answer 1 · Le 06-12-2023 à 12:28

Moderateur

milou27 Le 06-12-2023 à 12:28

+ 1000 messages

Bonjour

S'agissant d'un CDD de remplacement sans terme précis, le contrat mentionnait une date minimale d'emploi d'emploi jusqu'au 1/12 - C'est légal

Sachant que la personne remplacée a repris son poste de travail le 4 Décembre, votre contrat a pris fin le 4 Décembre

Il n'y avait pas lieu de prolonger votre contrat pour combler l'absence de cette personne pendant ses congés pris par la suite
Il fallait établir un autre contrat distinct durant les congés de cette personne

Membre

Fredoche Le 06-12-2023 à 13:31

Tout le problème est là. Dans le planning je reprends le 12 décembre mais toujours sur le même contrat... Il ne vont pas me faire un nouveau CDD car selon eux, je le poursuis...

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Moderateur

milou27 Le 06-12-2023 à 16:27

Il se trompent... mais s'ils pensent que le contrat doit continuer, Ils devraient en tirer les conséquences, c'est à dire vous rémunérer pendant la période non travaillée du 4 au 10 Novembre

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Membre

Fredoche Le 07-12-2023 à 10:51

J'ai contacté les RH et ils vont m'établir un nouveau CDD a compter du 12/12/23 et jusqu'au retour de.

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Fredoche · Answer 2 · Le 06-12-2023 à 13:31

Tout le problème est là. Dans le planning je reprends le 12 décembre mais toujours sur le même contrat... Il ne vont pas me faire un nouveau CDD car selon eux, je le poursuis...

milou27 · Answer 3 · Le 06-12-2023 à 16:27

Il se trompent... mais s'ils pensent que le contrat doit continuer, Ils devraient en tirer les conséquences, c'est à dire vous rémunérer pendant la période non travaillée du 4 au 10 Novembre

Fredoche · Answer 4 · Le 07-12-2023 à 10:51

Fredoche Le 07-12-2023 à 10:51

J'ai contacté les RH et ils vont m'établir un nouveau CDD a compter du 12/12/23 et jusqu'au retour de.

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