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Gsraid Le 05-11-2024 à 10:35
Je travaille depuis plus de deux ans en tant que secrétaire médicale dans un laboratoire privé. Je suis annualisé et mes horaires sont le lundi en repos hebdomadaire, Semaine A : du mardi à vendredi de 7h à 15h30 avec 30mn de pause et le samedi de 7h à 12h, et semaine B : mardi,mercredi, vendredi 7h-15h30 et le jeudi 8h30-18h. Mon employeur nous a annoncé que les résultats sont en baisse dans tous leurs laboratoires et pour palier à ça l’entreprise a décidé soit de réduire notre temps de travail en faisant comme horaires 7h-12h du lundi au samedi, ou soit 7h-12h du lundi au samedi et en ayant une journée dans la semaine où je fais 7h-12h dans mon laboratoire et ensuite 12h30-18h dans un autre laboratoire sur la même journée. J’ai donc plusieurs questions : peuvent ils nous faire travailler une journée par semaine dans un autre laboratoire sur la durée ? Car ce ne sera plus à titre exceptionnel. Et réduire nos journées à midi au lieu de 15h ou 18h change toute ma vie quotidienne car je n’aurais que le dimanche en repos et que ma nounou ne pourra pas garder mon enfant un jour de plus par semaine, financièrement ce n’est pas possible Ma convention collective est convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers. Merci d’avance à tous pour vos réponses.
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