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Le 17-02-2022 à 20:24

Bonjour, l'employeur à t'il le droit de modifier a la baisse mon nombre d'heures de travail par mois (  contrat mi temps de 70h sans m'en avertir ?

 Je suis en CDI depuis 5 ans. Sur mon 70h par mois je dépasse toujours entre 80 et 85 heures...ce qui revient à 200 euros de différence. 

Mais mon soucis est que j'ai seulement reçu un nouveau planning... sans explication de la par de la hiérarchie. Ni mail ni lettre. Seulement un collègue qui m'a fait part de la modification. Puisqu'elle en est a l'origine.

Merci d'avance
Chris 


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  • Moderateur

    Le 17-02-2022 à 21:53

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'employeur a pour unique obligation de respecter la durée de travail prévue au contrat. Donc, l'employeur est dans son bon droit du moment où le planning fourni respecte le contrat signé.

    Cdlt
    0
    + -

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