JOURNEE INSTITUTIONNELLE DE TRAVAIL

Question

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coco68 Le 13-03-2023 à 12:09

Bonjour,

Ma direction organise une journée institutionnelle de travail obligatoire de 10 h à 17 h? SOIT 7 H
Ce jour-là mes horaires sont 8h 15 - 17 h 45 (moins 30 min de pause déjeuner) soit 9 h 00
Je me propose ce jour soit de faire du télétravail en amont et en aval de cette même journée instiutionnelle ou de venir sur site avant et après afin de ne pas perdre 2 heures. La direction refuse... La différence d'heures me sera déduite de mes heures supplémentaires
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Isadore · Answer 1 · Le 13-03-2023 à 12:31

Bonjour,

Sauf si votre contrat s'y oppose, votre employeur est libre de modifier vos horaires moyennant un délai de prévenance "raisonnable".

*

Pour ce qui est de la "déduction des heures supplémentaires" :

- soit vous ne pourrez accomplir la durée hebdomadaire prévue dans le contrat cette semaine-là, et il est illégal de procéder à une telle déduction, sauf cas particulier comme un "lissage" ;

- soit vous ferez moins d'heures supplémentaires qu'habituellement, et c'est parfaitement légal. Sauf s'il les lui garantit par contrat, un employeur n'est jamais obligé de faire réaliser des heures supplémentaires à son salarié.

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