Bienvenue sur le forum Temps de Travail. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Je suis intérimaire statut cadre, j'ai commencé mon emploi il y a 1 mois et demi, mon contrat est de 38h/semaine.
Les employés dans l'entreprise doivent travailler 7h34 par jour minimum, on badge, si on fait plus ou moins que les 7h34 journalières elles sont comptées en débit/crédit. Si on veut partir plus tôt un jour la somme des heures accumulées en débit/crédit sont "prélevées" et inversement, et on ne doit pas être à -2h ou +5h.
La RH m'a annoncée aujourd'hui qu'elle s'est trompée sur le logiciel de comptage des heures. Elle a oublié que je suis cadre et en réalité je dois faire 8h06/jour. Non seulement mon contrat est de 38h et non de 40h mais mon débit/crédit qui était à +4h39 se retrouve à -3h et je dois maintenant rattraper toutes ces heures.
Je n'y connais pas grand chose est ce que tout cela est normal ? Je me suis assez contrariée de ne plus être dans les clous.
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Visiteur
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page