Inaptitude

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  Zen Maritime Le 18-10-2024 à 17:52

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Si le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude avec un reclassement possible à un poste à temps partiel votre employeur ne sera amené à vous licencier que s'il n'a pas de poste compatible à vous proposer ou si vous refusez une proposition de l'employeur conforme aux recommandations du médecin du travail, mais attention à ce que votre refus ne puisse être considéré comme abusif. Ce serait possiblement un abus de votre part que de refuser une offre où vous ne perdriez pas en salaire. 
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Moderateur

  milou27 Le 18-10-2024 à 18:15

  Bonjour
  
  Difficile de refuser une offre pareille, être rémunéré sur la base d'un 35 heures tout en ne travaillant que 18h/semaine (!) 
  
  Je n'ai jamais vu cela  - faut croire que l'employeur n'a pas envie que vous partiez

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