Horaire de jour

Question

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Pasmel Le 18-10-2024 à 09:30

Bonjour, En raison d’un problème sur le mode de garde de mon enfant de moins de six ans, je ne suis plus en mesure de travailler de nuit. Mon employeur m’a indiqué les postes disponibles mais Qui ne sont pas similaires au mien et incompatible avec les horaires de jour. Est-ce une raison suffisante pour me faire licencier. Je suis en arrêt encore une semaine pour des raison autre que celle énoncé mais à mon retour ne pouvant pas honorer mes horaires comment puis je faire ?

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Isadore · Answer 1 · Le 18-10-2024 à 10:10

Membre

Isadore Le 18-10-2024 à 10:10

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Si vous ne vous présentez pas à votre poste à l'heure prévue, c'est une faute. Votre employeur pourra en effet vous licencier, mais aussi se contenter de ne pas vous rémunérer ou présumer votre démission suite à votre abandon de poste.

*

Si votre employeur ne peut pas vous proposer un autre poste, essayez de trouver rapidement un autre emploi.

*

Votre enfant n'a pas un autre parent qui puisse s'en occuper ?

Membre

Pasmel Le 18-10-2024 à 10:54

Non malheureusement, je suis son seul responsable. D?accord je vois mais quand bien même je démissionnerais. Je ne pourrais pas honorer mes horaires lors du préavis cela peut il mettre préjudiciable

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Pasmel · Answer 2 · Le 18-10-2024 à 10:54

Non malheureusement, je suis son seul responsable. D?accord je vois mais quand bien même je démissionnerais. Je ne pourrais pas honorer mes horaires lors du préavis cela peut il mettre préjudiciable

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