Heures de travail horaires atypiques

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 18-03-2022 à 15:05

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  L'employeur n'est tenu qu'au versement du salaire et primmes prévues par la convention collective, contrat et la loi.
  Si vous souhaitez négocier plus, c'est AVANT qu'il faut le faire, après, l'employeur peut simplement vous dire que vous serez payé selon votre contrat et la loi. Et il serais dans son droit.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• RTT
• 40h de travail payées 39h
• Représente vendeuse automobile
• Temps partiel changement d'horaire
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page