Heure perdue retenue sur salaire

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  Henriri Le 18-06-2022 à 14:01

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Jlepaca, il faut sans doute préciser :
  - Pour quelle raison n'avez-vous pas travaillé les 20h/sem prévues mais seulement 17h/sem ?
  - Sur combien de semaines avez-vous travailé seulement 17h.
  - Avez-vous été payé pour les 17h réelles ou pour les 20h du contrat durant ces semaines ?
  
  Par il n'est pas question que vous puiisiez travailler au-delà de la date de fin de votre contrat ! D'ailleurs quelle est cette date?
   
  A+ 

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  Visiteur

  Jlepaca Le 18-06-2022 à 16:27

  je travail 17h/sem mais je suis payé 20h Je travail durant les vacances scolaires des semaines de 45h et avec cela ils font un total auquel il ajoute mes heures de formation et travaille et je leurs devrais des heures mon contrat s?arrête en septembre il est de 18mois un premier de 12 mois ou il me manque 48h a devoir pour terminer alors ils m?on prolongé de 6mois et j?en suis à lui devoir 198h selon ses calculs

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  Visiteur

  Jlepaca Le 18-06-2022 à 16:34

  Le minimum était un 20h/semaine pour conclure le pec sauf que il ne m?en propose que 17h, je fais des formations pour avoir un nombre d?heure qui correspond à la fin de mon année de contrat sauf que en ayant été en maladie dans l?année je n?ai pas pu terminer ma formation et arrive la fin de mon contrat ils ont renouvelé mon pec pour 6mois toujours 20h? et il me demande de faire plus que ce qu?il était prévu je ne devais pas travailler les 2mois entier seulement quelques jours

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  Moderateur

  Math64 Le 19-06-2022 à 02:08

  Bonjour,
  
  "Je travail durant les vacances scolaires des semaines de 45h et "
  
  Là, il y a clairemnt un pb !!! C'est juste illégal!
  
  Conseil, prenez contact aurpès de votre inspection du trail, un tel "lissage" est totalement illégal !
  
  "alors ils m?on prolongé de 6mois"
  
  Sans que vous ne soyez d'accord et signez un contrat???? 

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