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Will57 Le 16-07-2022 à 17:57
Toutefois, mon employeur procède depuis peu à des coupures d'heures de travail. Conséquemment, je n'ai plus le 80 heures / 2 semaines, ce pour quoi j'avais été engagé.
Je n'ai pas de contrat de travai écrit, mais tous les papiers donnés à l'entrevue indiquaient que le poste était bien de 80 heures par 2 semaines. Y a-t-il des recours légaux qui me protègent contre ce genre de coupures?
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milou27 Le 17-07-2022 à 17:02
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Will57 Le 17-07-2022 à 19:50
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