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Yanie Le 30-01-2025 à 17:01
YanieLe 30-01-2025 à 17:01
Je me permets de vous contacter pour mon mari.
Il est chef cuisinier.
Sa direction lui impose la formation sécurité incendie sur sa coupure et avec tous ses collègues, ça lui fait donc des horaires comme ceci :
* 8h30-14h30 : travail
* 14h30-18h30 : formation sécurité incendie
* 18h30-21h30 : travail
Cela lui fait donc 13h de travail effectif alors que le droit du travail dit 11h maximum.
De plus cela nécessite que nous fassions appel à la garderie pour garder notre fille car je ne serai pas débauché à temps pour la récupérer.
Ce qui ajoute des frais supplémentaires.
Quels sont ses recours s'il vous plaît.
Je ne trouve rien sur internet.
Je vous remercie.
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