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Sevjul25 Le 05-12-2024 à 04:23

Bonjour,

Ma fille mineure est en apprentissage
Elle travaille du lundi au samedi en ayant congé le mardi et mercredi
Lors d une semaine de cours, elle ne doit pas venir travailler le samedi
Or sa semaine de cfa tombe le lundi 11 novembre de ce fait son employeur lui a demandé de venir travailler le samedi 16 novembre pour récupérer le jour perdu soit le 11 novembre
Est ce légal ?
Elle n'a donc pas eu le droit à ses 2 jours de congés consécutifs dans la semaine

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FD · Answer 1 · Le 05-12-2024 à 05:56

Bonjour,

Les heures de travail perdues par suite de chômage des jours fériés ne donnent pas lieu à récupération.
C'est l'article L3133-2 du code du travail qui le dit.

L'apprenti de moins de 18 ans bénéficie d'une certaine protection dont, 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Si votre fille aurai été en entreprise cette semaine là, il aurai été logique que l'entreprise lui demande de rattraper. Sinon, il n'y a pas de raison qu'elle ne bénéficie pas d'un jour de repos et payé puisque de toutes façons, cela est inclus dans son contrat.

Source: l'apprenti.com

Voyez avec une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département . Vous pouvez aussi en informer en votre DREETS (inspection du travail).

Cordialement.

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