Alternance : travailler pour l'entreprise en période école

Répondre Répondre

• Membre

  harm Le 17-06-2022 à 15:30

    + 10 messages

  
  

  [...]Bonjour, 
  
  Y a-t-il un contrat entre vous et lui, et y a-t-il une clause dans le contrat qui stipule le contraire ?
  
  Bien à vous
  [...]
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Membre

  Henriri Le 17-06-2022 à 16:00

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Pistachu vous avez forcément un contrat d'alternance (et annexes) liant votre établissement d'enseignement, votre employeur et vous-même. Il et prévoit engage forcément le respect de l'alternance de périodes de cours (dans votre établissement d'enseignement) et des périodes de travail (dans votre entreprise)...
  
  Donc non votre employeur ne peut pas vous demander de vous absenter d'une période de cours pour venir travailler dans l'entreprise (sauf si votre contrat prévoit des modalités de concertation pour modifier éventuellement l'alternance planifiée).
  
  Ne pas être présent aux cours ou au jours de travail planifiés vous expose Pistachu.
  
  A+ 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Décision unilaterale de l'employeur de diminuer la durée du travail
• Cumulative deux emplois (CDI et CDD temporaire)
• RTT pour 37H30
• Deux travails: CDI & CDD
• [Résolu] Démission
• [Résolu] Arrêt maladie et cumul ARE
• [Résolu] Formation obligatoire

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page