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En bref
Choisir le lieu dans lequel sera domiciliée votre entreprise ou son siège social revêt une grande importance à différents égards (nationalité de la société, tribunaux compétents en cas de litige, lieu d'accomplissement des formalités, etc.).
Au-delà, la domiciliation de votre entreprise sera sa vitrine auprès des clients et fournisseurs, et l'endroit où elle recevra l'ensemble de son courrier.
Il s'agit donc d'une étape cruciale dans la création ou la vie de votre entreprise, qu'il convient d'appréhender en ayant les bons réflexes : domiciliation à domicile, domiciliation collective, bail commercial, dérogatoire... Faisons le tour des options qui vous sont offertes !
Vous être en train de créer votre entreprise ou souhaitez en modifier la domiciliation, et vous vous interrogez sur le cadre légal de cette démarche.
Que faut-il entendre par la "domiciliation" d'une entreprise ou d'une société ? Quelles solutions vous sont ouvertes, en tant qu'entrepreneur individuel ou dirigeant de société, et quelles sont les règles juridiques applicables à chaque cas de figure ? La domiciliation du siège social de votre société peut-elle être faite à votre domicile, de manière permanente ou provisoire ? Sous quelles conditions ?
Des réponses à ces questions et bien plus encore, dans notre dossier spécial !
Notre dossier contient divers contenus théoriques et pratiques ayant trait :
Ce dossier juridique dédié contient :
60 Questions essentielles
9 Modèles de lettres
3 Modèles de contrats
1 Formulaire CERFA
Domiciliation
Entreprise individuelle
Siège social
Domiciliation temporaire
Domiciliation permanente
Représentant légal
Bail commercial
Bail dérogatoire
Pour mémoire, dans le cadre d'un bail commercial, il appartient au bailleur de prendre à sa charge, notamment, l'ensemble des grosses réparations (soit les dépenses ayant trait à la structure de l'immeuble), ainsi que les dépenses relatives aux travaux ayant pour objet de remédier à la vétusté ou à la mise en conformité avec la réglementation le bien loué dès lors que ceux-ci relèvent des grosses réparations (1).
En outre, le bailleur est tenu, dans le cadre du bail, à une obligation de délivrance du bien loué, qui l'oblige à faire toutes les dépenses d'entretien nécessaires pour garantir l'usage pour lequel celui-ci a été loué (2).
Une récente jurisprudence prévoit que sauf clause contraire (dont la validité serait dans tous les cas laissée à l'appréciation du juge), les travaux de sécurité prescrits par l'autorité administrative compétente sont à la charge du bailleur, en raison, justement, de son obligation de délivrance (3).
À ce sujet, il convient de préciser que la clause insérée dans le bail commercial et selon laquelle le locataire fera son affaire personnelle de la réfection des locaux ordonnée par l'administration n'exonère pas le bailleur de son obligation de délivrance (4).
En conclusion, on peut donc légitimement penser qu'en raison des obligations légales qui pèsent sur le bailleur, les travaux de mise en conformité du local relèvent en principe de sa responsabilité.
Attention néanmoins à rester prudent à ce sujet : tout dépend de la nature des travaux à entreprendre, des circonstances de fait (clause du bail notamment) et de l'appréciation du juge.
La mise à jour du 09 février 2024 concerne :
Identifiez les enjeux et les options qui vous sont ouvertes concernant la domiciliation de votre entreprise : domicile, signature d'un bail commercial... Posez-vous les bonnes questions, et les bons réflexes !
La mise à jour du 15 avril 2022 concerne :
Ce dossier reprend des informations nécessaires à la désignation d'un siège social. Il permet d'éclaircir l'éventualité d'un transfert momentané ou permanent dudit siège au domicile du représentant légal de la société. De plus, il traite des règles applicables aux baux commerciaux conclus au profit de la société.
Comment et où domicilier votre siège social ? Notre guide complet
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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Bien expliqué
17/04/2025
c'est toujours bien
17/04/2025
parfait, personnes à l'écoute et de bons conseils, qui s'investissent dans ma résolution de vos problèmes juridiques. je recommande.
23/04/2025
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