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RGPD : quelles obligations pour les entreprises ?

Êtes-vous conscients des risques liés au non-respect du RGPD dans votre entreprise ? Le dossier de Juritravail détaille les étapes primordiales pour vous conformer à la loi et éviter les sanctions. Ne prenez pas de risques sur la gestion des données personnelles de votre entreprise !... Lire la suite

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En bref

Qu'est-ce que la conformité au RGPD ? 

Le développement de la sphère numérique génère, entre autres conséquences, une collecte et un traitement accrus des données personnelles des internautes et utilisateurs de sites internet.

Ces pratiques, aux multiples avantages notamment commerciaux, comportent de nombreux risques quant à la confidentialité et à la sécurité des données personnelles traitées, et de fait à la préservation de la vie privée des personnes dont les données sont traitées.

À ce titre, elles sont strictement encadrées par le Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD), qui est entré en vigueur dans tous les pays de l'Union européenne le 25 mai 2018, et auquel l'ensemble des entreprises privées françaises (PME comme grandes entreprises) doivent se conformer. 

S'ajoute à celui-ci la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, dont le contenu a été entièrement réécrit à la suite de la publication du RGPD.

Comment se mettre en conformité avec le RGPD ? Quelles démarches devez-vous effectuer ?

Notre dossier répond à toutes vos questions :

Qu'est-ce qu'une donnée personnelle exactement ? De quel type de traitement parle-t-on ? Quelles sont les obligations des entreprises à l'égard du RGPD pour sécuriser le traitement des données personnelles collectées ? Qu'est-ce qu'un registre de traitement de données et dans quels cas sa constitution est-elle obligatoire ? Quand devez-vous réaliser une analyse d'impact ? À qui doivent être communiquées les coordonnées du responsable de traitement ? Quelle est la durée de conservation des données traitées ? Quels documents devez-vous fournir à la CNIL en cas de contrôle ? Que devez-vous faire en cas de violation de données personnelles ? Comment traiter des cas d'incidents ? Quelles sanctions (courrier de mise en demeure, amende, avertissement, etc.) risquez-vous en cas de non-respect des dispositions applicables de la part de la CNIL ? 


Dans quels cas utiliser ce dossier ?

En France, c'est la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) qui est en charge de veiller à la conformité des entreprises aux règles contenues dans le RGPD.

A ce titre, elle dispose d'un réel pouvoir de contrôle et de sanction à l'égard des entreprises concernées, qui sont susceptibles, en cas de manquements, de se voir infliger de lourdes amendes administratives.

Si votre entreprise traite des données personnelles (notamment de ses clients, de ses salariés, de ses fournisseurs, etc.), elle est tenue de se conformer au RGPD et aux textes nationaux applicables, et doit à ce titre respecter plusieurs obligations.

Celles-ci ont trait à la sécurisation des données personnelles traitées, mais également aux droits et libertés des personnes dont les données sont collectées (recueil de leur consentement explicite, durée de conservation des données, droit d'accès à leurs données, droit à la portabilité et à l'effacement de celles-ci, etc.).

En tant que chef d'entreprise et employeur, vous êtes responsable du traitement des données personnelles effectué par votre entreprise, et il vous appartient (à vous et à vous seul) d'assurer la mise en conformité de celle-ci à la réglementation applicable (avec l'aide éventuelle d'un délégué à la protection des données (DPD ou DPO)). 

Pour cela, il convient de réaliser un réel état des lieux de la situation, de manière à mettre en place les mesures de sécurité qui s'imposent (processus interne, tenue des registres imposés par la réglementation, définition des modalités d'obtention du consentement explicite des internautes dont les données sont collectées si celui-ci s'impose, sécurisation des activités de traitement, verrouillage des données recueillies par le biais de votre site internet, cryptage des documents à risque, détermination de la durée de conservation des données traitées, réalisation d'analyses d'impact, etc.). 

Au-delà de simples mesures ponctuelles, vous devez assurer la conformité dans le temps de votre entreprise aux textes et lois applicables, ce qui nécessite une actualisation de vos connaissances.

Contenu du dossier :

Ce dossier vous permet de déterminer les démarches à accomplir pour assurer la conformité de votre entreprise au RGPD et à la loi informatique et libertés. Il vous renseigne sur les obligations posées par la réglementation à l'égard des entreprises, et sur les mesures à prendre pour les respecter afin d'éviter une sanction de la part de la CNIL. Vous trouverez dans ce dossier tout ce que vous devez savoir sur :

  • le RGPD ;
  • les données personnelles ;
  • les entreprises concernées par le respect de la réglementation ;
  • le registre de traitement de données ;
  • la sécurisation des données personnelles traitées ;
  • les sanctions ;
  • votre obligation d'information à l'égard de vos clients et de vos salariés dans le cas d'un traitement de leurs données personnelles ;
  • le délégué à la protection des données (DPD ou DPO), notamment les situations dans lesquelles il doit être désigné, les conditions de sa nomination et ses missions ;
  • les droits des personnes dont les données sont collectées (notamment le droit d'accès, de rectification et d'effacement des données). 

Ce dossier juridique dédié contient :

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38 Questions essentielles

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3 Modèles de lettres

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2 Fiches express

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

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RGPD

Données personnelles

Traitement de données

Droit à l'oubli (à l'effacement)

Délégué à la Protection des Données (DPO)

CNIL

Risques et sanctions

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La question du moment

Que risque-t-on en cas de non-conformité au RGPD ? Il y a t'il des sanctions ?

Depuis le 25 mai 2018, tous les organismes traitant des données à caractère personnelle sont tenus d'être en conformité avec Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Les autorités de contrôle de chaque État membre ont le pouvoir de sanctionner tous les organismes traitant les données personnelles qui ne respectent pas leurs obligations.

Les sanctions s'appliquent à toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. En cas de non-conformité au RGPD, la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) peut :

  • prendre des mesures correctrices, comme un avertissement ou une injonction de mise en conformité (1). A titre d'exemple, la formation restreinte de la CNIL a rendu une décision le 12 janvier 2021 à l'encontre du ministère de l'Intérieur concernant l'utilisation par les forces de police et de gendarmerie nationale de drones équipés d'une caméra afin de veiller au respect des mesures de confinement prises par le gouvernement. Suite à sa délibération, la CNIL a pris des mesures correctrices de rappel à l'ordre et d'injonction à l'encontre du ministère de l'Intérieur. Elle a soulevé l'illicéité du traitement en raison de l'absence de cadre normatif autorisant la mise en œuvre de traitement de données personnelles relevant des caméras de surveillance. Elle note également l'absence d'étude d'impacts relative à la protection des données à caractère personnel et du défaut d'information des personnes concernées (2).
  • prononcer des sanctions pouvant atteindre 20 millions d'euros pour les infractions les plus graves, ou bien 4% du chiffre d'affaires annuel mondial total portant sur l'exercice précédent, contre une amende de 150 000 euros jusqu'en 2018 (3).

À noter : Les personnes dont les données personnelles ont été violées sont considérées comme victimes des négligences de la part des responsables du traitement concernés. Le dommage subi peut être matériel et/ou moral.  Toute personne concernée par un manquement peut intenter une action en justice devant les tribunaux civils dont elle relève afin d'obtenir la condamnation de l'entreprise et le versement de dommages-intérêts

Bon à savoir : Les sanctions administratives ne se substituent pas aux sanctions pénales. Le RGPD permet aux États membres d'édicter des sanctions supplémentaires en matière pénale (4).


Le mot de l'auteur

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La mise à jour du 13 mars 2024 concerne :

Le RGPD vous apparaît comme une machine complexe ? Notre dossier détaille point par point ce mastodonte de réglementation. Faites le point sur votre conformité facilement.

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La mise à jour du 22 juin 2023 concerne :

Le respect du RGPD requiert le respect de diverses obligations dont vous devez connaître la nature exacte. Recueil du consentement, durée de conservation, obligation d'information, gestion des incidents techniques ou malveillants... Suivez le guide !

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La mise à jour du 22 septembre 2022 concerne :

Chacun dispose d'un droit d'accès aux données personnelles le concernant. Selon la nature de la demande, le responsable de traitement est tenu d'y satisfaire dans un délai compris entre un et trois mois. Ce dossier comporte des lettres de réponse à une demande en ce sens.

Photo de Helias CHETANEAU

Helias CHETANEAU Juriste rédacteur web

14 Documents rédigés
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    Rapidité, document bien rédigé (rgpd)

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    Rapidité

  • le 19/07/2024

    De très bon conseil

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