L'usure professionnelle correspond à l'altération de la santé du fait de l'exposition à certaines contraintes de travail auxquelles sont exposés les salariés au cours de leur carrière professionnelle. Même si les seniors sont davantage exposés à l'usure professionnelle, celle-ci peut concerner tous les salariés.
Elle peut se manifester de différentes manières :
- par des symptômes physiques tels que des troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
- par des symptômes cognitifs tels que la perte de mémoire, stress, difficulté de concentration ;
- par des symptômes psychiques tels que la dépression, l'épuisement professionnel (burn-out).
L'usure professionnelle peut, dans les cas les plus graves, avoir pour conséquence l'inaptitude au travail du salarié.
Plusieurs facteurs peuvent être en cause, notamment :
- les conditions de travail du salarié : travail dans le bruit, port de charges lourdes, exposition aux températures extrêmes (etc.) ;
- l'organisation du travail : travail de nuit, travail posté, travail répétitif (etc.) ;
- le parcours professionnel du salarié : manque de reconnaissance, absence de perspective d'évolution (etc.).
L'usure professionnelle est donc étroitement liée à la pénibilité au travail, et à l'inaptitude éventuelle du salarié.
Ce que pensent nos clients :
Isabelle N.
le 03/04/2024
Je trouve que le travail n'est pas abouti.