illustration tranche dossier

Le dossier juridique contient :

illustration aperçu dossier

15 563 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier

Congé de présence parentale : condition, durée, rémunération, demande....

Vous êtes parent-salarié et votre enfant est atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une certaine gravité. Cet état de santé nécessite votre présence. Vous envisagez donc de prendre un congé de présence parentale, mais vous avez des questions. Notre dossier, rédigé par des juristes, vous donne les informations utiles pour comprendre ce dispositif. Téléchargez-le. ... Lire la suite

9,60€ TTC

9,60€ TTC

Faites votre choix parmi les 2 options suivantes :

Ce dossier seul :

9.6€ TTC

ou

Illustration question

Ce dossier + tester notre formule CSE sans engagement !

Un juriste répond à vos questions + Accédez en illimité à tous nos documents dont celui-ci

Recommandé

illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

Congé de présence parentale : qu'est-ce que c'est ?

Votre enfant est atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensable une présence soutenue et des soins contraignants. En tant que parent-salarié, vous avez besoin d'être à ses côtés pour l'accompagner. À cet effet, la loi a mis en place un congé de présence parentale pour vous accompagner au cours de cette épreuve.

Attention : le congé de présence parentale ne doit pas être confondu avec le congé pour enfant malade. En effet, le congé pour enfant malade a une durée minimale légale de 3 jours, alors que le congé de présence parentale se présente sous forme de crédit-jours sur une période de 3 ans.


Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Comment fonctionne le congé de présence parentale ?

Votre enfant souffre d'une pathologie, d'un accident ou d'un handicap grave. Vous souhaitez être à ses côtés durant son traitement, sachez que vous pouvez bénéficier d'un congé de présence parentale accordé sous forme de crédit-jours. La prise du congé de présence parentale nécessite le respect d'une procédure spécifique selon que vous êtes salarié du privé ou du public. 

Rémunération du congé de présence parentale : comment bénéficier de l'allocation journalière de présence parentale (ajpp) ?

Au cours de ce congé, votre contrat de travail est suspendu et par conséquent votre rémunération également sauf dispositions conventionnelles plus favorables. Néanmoins, vous pouvez percevoir une allocation journalière de présence parentale après avoir effectué une demande auprès de la Caisse d'allocations familiales ou de la Mutualité sociale agricole.

Nous faisons le point pour vous en reprenant chacune des étapes pour bénéficier de ce congé et en connaître son déroulement.

Vous souhaitez savoir quelles sont les conditions pour bénéficier du congé de présence parentale ? L'employeur peut-il le refuser ? Quelle est sa durée ? Comment réintégrer l'entreprise à la fin du congé ? Quid des fonctionnaires ? Vous vous demandez également s’il est possible de demander une prolongation du congé, ou encore s'il est rémunéré. Quel est l’impact du congé de présence parentale sur la retraite ?

Notre dossier vous donne les informations essentielles. 

Contenu du dossier :

Ce dossier aborde les notions suivantes :

  • les conditions pour bénéficier du congé de présence parentale ;

  • les modalités de prévenance auprès de l'employeur ;

  • la durée du congé ;

  • le statut du salarié pendant le congé ;

  • la perception d'aide financière ;

  • les cas de retour anticipé dans l'entreprise ;

  • l'impact sur la retraite

  • la situation du fonctionnaire ;

  • etc.

3 modèles de lettres inclus.

Ce dossier juridique dédié contient :

essential-questions-color

13 Questions essentielles

letter-color

3 Modèles de lettres

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

Illustration dossier

Congé de présence parentale

Maladie

Accident

Handicap

Certificat médical

Enfant

Pathologie grave

Salarié

Fonctionnaire

Allocation journalière de présence parentale

Complément pour frais

AJPP

illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

La question du moment

Si je suis malade durant mon congé de présence parentale, pourrai-je bénéficier des prestations de l’assurance maladie ?

Durant votre congé de présence parentale, vous continuez de bénéficier des prestations en nature et en espèce de l'Assurance maladie à laquelle vous êtes affiliée, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de ces droits à prestations (durée de cotisation ou nombre d'heures de travail effectuées) (1).

Les prestations de Sécurité sociale qui sont visées concernent notamment le remboursement des frais de santé et le droit aux indemnités journalières de Sécurité sociale.

À savoir : l'allocation de présence parentale ne se cumule pas avec les indemnités journalières de Sécurité sociale.

Le mot de l'auteur

icone synchro

La mise à jour du 29 mai 2024 concerne :

Le congé de présence parentale est un droit ouvert à tous les parents exerçant une activité professionnelle et ayant besoin de s'absenter temporairement pour s'occuper de leur enfant particulièrement malade. Faites le point sur ce dispositif afin d'en profiter pleinement.

Congé de présence parentale : condition, durée, rémunération, demande....

15 563 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier


9,60€ TTC

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h

Nos actualités en lien avec le dossier Congé de présence parentale : condition, durée, rémunération, demande....

Par Caroline Audenaert Filliol le 04/03/2025 • 71743 vues

Si vous êtes salariée et enceinte, sachez que la maternité bénéficie d'un statut protecteur dans la relation de travail, commençant dès le stade de la grossesse (protection contre le...


Par Caroline Audenaert Filliol le 25/02/2025 • 1011646 vues

En France, c'est en 1909 que la loi accorde, pour la première fois aux femmes, un congé de...


Par Caroline Audenaert Filliol le 29/01/2025 • 513275 vues

À l'issue du congé de maternité ou d'adoption, le salarié justifiant d'une ancienneté...


Par Yoan El Hadjjam le 22/01/2025 • 277240 vues

Vous êtes en congé maternité ou en arrêt maladie et relevez de la Convention collective...


illustration rdv avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences