Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
11 306 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
Vous ne souhaitez plus exercer vos fonctions de délégué syndical et souhaitez informer votre organisation syndicale / section syndicale de votre démission. ...Lire la suite
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Dans un arrêt du 19 décembre 2007, la chambre sociale de la Cour de cassation (n°07-60009) a précisé que le mandat peut prendre fin par la démission du délégué syndical.
Vous êtes donc en droit de renoncer à votre mandat de délégué syndical si vous ne souhaitez plus l'exercer.
Lettre de démission de mandat d'un délégué syndical
11 306 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Négociation collective du délégué syndical : négocier des accords,...
Mis à jour le 26/04/2024
Découvrir
Représentativité des syndicats : calcul, prérogatives, audience et délais
Mis à jour le 18/09/2023
DécouvrirDroit de grève des représentants du personnel (élus CSE, délégués...
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Comment bien préparer la négociation annuelle obligatoire (NAO) pour...
Mis à jour le 30/10/2024
Découvrir
Modification du contrat et conditions de travail du salarié protégé...
Mis à jour le 05/06/2024
Découvrir
Négociation collective du délégué syndical : négocier des accords,...
Mis à jour le 26/04/2024
Découvrir
Représentativité des syndicats : calcul, prérogatives, audience et délais
Mis à jour le 18/09/2023
DécouvrirDroit de grève des représentants du personnel (élus CSE, délégués...
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Comment bien préparer la négociation annuelle obligatoire (NAO) pour...
Mis à jour le 30/10/2024
Découvrir
Modification du contrat et conditions de travail du salarié protégé...
Mis à jour le 05/06/2024
Découvrir
Par Caroline Audenaert Filliol le 18/02/2025 • 84971 vues
Si la prévention du harcèlement moral doit passer par une information des salariés par l'employeur, une étude a pourtant révélé que seuls 35% des salariés - interrogés - connaissaient...
Par Sessi Imorou le 08/01/2025 • 46616 vues
Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes persistent dans la société...
Par Luca Benoiton le 25/10/2024 • 63110 vues
Dès lors qu'une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives sont...
Par Luca Benoiton le 25/10/2024 • 16223 vues
Dès lors que votre entreprise est pourvue d'un délégué syndical, l'employeur doit prendre...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
17/04/2025
éventuellement prévoir des annexes
15/04/2025
toujours pertinent
15/04/2025
Bien expliqué
17/04/2025
c'est toujours bien
17/04/2025
éventuellement prévoir des annexes
15/04/2025
toujours pertinent
15/04/2025
Bien expliqué
17/04/2025
c'est toujours bien
17/04/2025
éventuellement prévoir des annexes
15/04/2025
c'est toujours bien