Accueil » Professionnel » Droit du travail » Ressources humaines (RH)

Contrat de travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-12-2024 à 19:07

Bonjour, Je me permets de vous contacter concernant une question en lien avec mon contrat de travail. En septembre 2023 j’ai intégré une entreprise dans laquelle j’étais cheffe de rang. En avril 2024 on me propose de passer assistante de direction, poste question j’accepte. Puis suite à un départ de l’une des adjointe on me propose de prendre sa place, dès décembre 2024. Malheureusement, malgré la promesse faite d’avoir ce poste, je me retrouve avec un nouveau contrat de travail, toujours en tant qu’assistante de direction. Mon employeur m’informant de l’impossibilité de me faire obtenir le poste d’adjoint prévu (agent de maîtrise) car je ne n’aurais pas réalisé suffisamment de temps en tant qu’assistante de direction pour pourvoir le poste.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 13-12-2024 à 21:17

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Dans ce cas, vous en restez strictement à votre contrat actuel et refusez l'évolution proposée...
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page


Retour au dossier : Contrat de travail