Contrat de travail

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 20-09-2024 à 17:48

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Le principe de la période d'essai consiste en du temps de travail pendant lequel l'employeur peut évaluer l'adéquation du salarié à son emploi, et réciproquement le salarié peut évaluer si l'emploi et l'entreprise lui convient.
  
  C'est la raison pour laquelle une période d'arrêt de travail où le contrat est en suspens repousse d'autant la fin de la période d'essai.
  
  Mais dans votre cas il s'agissait d'heures supplémentaires à récupérer, cela se neutralise, je ne pense pas que cela recule la fin de la période d'essai
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Alainverce Le 20-09-2024 à 18:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Pas sur que des heures supplémentaires puissent être assimilées par addition à des jours de travail.
  
  Sinon tous les salariés qui font des heures supplémentaires pendant leur période d'essai ou leur période de préavis pourraient exciper de jours effectués sous forme d'heures sup.
  
  Par contre, le fait que ce soit l'employeur qui demande au salarié cette récupération ne devrait pas, selon moi, pénaliser ce dernier.
  
  Mais je n'ai aucune base légale à fournir.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 20-09-2024 à 18:27

  Bonour Alain,
  
  je te suis dans ton raisonnement, sauf que le salarié s'est vu proposer une semaine de récupération, mais l'employeur ne la lui a pas imposée
  
  si le salarié accepte, il ne pourra pas dire qu'il a eu une semaine de moins pour essayer son emploi et décider si cela lui convient ou non
  
  et l'employeur ayant proposé cette semaine de récupération ne pourra pas dire non plus ensuite qu'il lui a manqué une semaine pour évaluer le salarié
  
  bref, cela ne devrait donc pas repousser le terme de la période d'essai
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Convention collective des transports et assimilés
• Période d'essai renouvellement
• contrat de travail
• Suis-je réellement obligé de venir signer mon contrat de travail?
• [Résolu] Clause de non concurrence
• [Résolu] Obligation d'utiliser une plateforme qui prend des commissions pour être payé en indépendant ?
• [Résolu] Cumuler nouvelle ARE avec reliquat

Retour en haut de la page