Rupture conventionnelle et nouveau CDI

Répondre Répondre

• Moderateur

  FD Le 09-02-2022 à 07:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Le nouvel employeur peut prendre contact avec votre ancien employeur afin d'avoir plus d'informations sur vous. Ceci est légal. De plus courant comme procédure.

  Au sujet de votre période d'inactivité, le nouvel employeur peut avoir votre date de fin de contat s'il prend contact avec votre ancien employeur.

  Cordialement.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Fausses dates d'entretiens sur le cerfa de rupture conventionnelle
• Licenciement a l'amiable
• Licenciement avec CSP puis calcul ARE.
• Rupture période essai dernier jour
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page