licenciement pour faute grave

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aulis Le 13-02-2022 à 15:17

Bonjour,

je suis actuellement encdi sur une plate forme d'appel. j'ai effectué une periode d'essaide 5 jours pour un autre travail.
j'avais au préalable demandé un congé sans solde que l'on m'a refusé, ainsi que des congés anticipés. J'ai dû prendre ces 5 jours en absence injustifiée. ma période d'essai est finie et je ne vais pas donner suite je voudrais reprendre mon poste en CDI.
mon employeur actuel met en place une procédure de licenciement pour faute grave.
quels sont mes Droits? ai je un recours? merci

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milou27 · Answer 1 · Le 13-02-2022 à 17:26

Moderateur

milou27 Le 13-02-2022 à 17:26

+ 1000 messages

Bonjour

Qui a mis fin à la période d'essai de 5 jours , vous ou l'employeur ?

Si c'est vous , vous ne pourrez pas bénéficier du chomage indemnisé à la suite de votre licenciement qui sera fondé du fait que vous avez vous êtes absenté de votre poste de travail sans l'autorisation de l'employeur

Pour Pole emploi : En présence de 2 emplois occupés en même temps, la démission de l'un des emplois (ou rupture période d'essaii) suivi du licenciement du second emploi ouvre droit au chomage indemnisé à condition que les 2 emplois aient été occupés en même temps pendant au moins 65 jours de travail ( 3 mois)

Visiteur

aulis Le 13-02-2022 à 20:45

Ma période d'essai s'est terminée au bout de 5 jours et je suis retournée à mon poste le 6 ème jour.

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Moderateur

milou27 Le 14-02-2022 à 07:48

OUI - mais ça ne change pas ma réponse précédante

VOIR : page 37 et 38 du LIEN : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)La règle de 5 jours de travail maxi ne joue que vous aviez quitté volontairement un emploi en cours d'indemnisation alors que vous aviez travaillé précédemement pendant plus de 65 jours sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris

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aulis · Answer 2 · Le 13-02-2022 à 20:45

aulis Le 13-02-2022 à 20:45

Ma période d'essai s'est terminée au bout de 5 jours et je suis retournée à mon poste le 6 ème jour.

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milou27 · Answer 3 · Le 14-02-2022 à 07:48

OUI - mais ça ne change pas ma réponse précédante

VOIR : page 37 et 38 du LIEN : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)La règle de 5 jours de travail maxi ne joue que vous aviez quitté volontairement un emploi en cours d'indemnisation alors que vous aviez travaillé précédemement pendant plus de 65 jours sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris

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