Licenciement et âge retraite

Question

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Nike40 Le 16-02-2022 à 21:35

Bonjour, j’ai 64 ans et 182 trimestres retenus et 160 trimestres cotisés. Je viens d’apprendre que l’entreprise ferme et nous sommes tous licenciés économiquement. Je voulais aller jusqu’à 65 ans soit jusqu’à fin janvier 2024. On me propose le CSP et ma question est si je dois le signer ou non, je dois faire ma demande de retraite qui prend du temps , qui va me payer le temps que je fasse la demande. Merci pour votre réponse

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milou27 · Answer 1 · Le 17-02-2022 à 08:33

Moderateur

milou27 Le 17-02-2022 à 08:33

+ 1000 messages

Bonjour,

Du fait que vous pouvez prendre dès maintenant une retraite à taux plein , pas sur que le fait d'opter pour le CSP vous permettrait de bénéficier de l'indemnisation ASP pendant 12 mois (?)

Si Pole emploi refuse de vous prendre en charge , il vaut mieux ne pas opter pour le le CSP pour vous permettre d 'effectuer le préavis de licenciement

Je ne vois pas de solution pour règler le problème d absence de revenus d'ici votre départ en retraite

Quelle ancienneté avez-vous dans l'entreprise ?

Membre

Nike40 Le 17-02-2022 à 16:34

Je suis rentrée en 7 avril 1984. Je vous remercie de votre réponse. Je vais me renseigner auprès de la Carsat.

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Moderateur

milou27 Le 17-02-2022 à 17:39

Pour une ancienneté de 38 ans , votre indemnité de licenciement devrait s'élever à environ 11,5 mois de Salaire Brut, de quoi tenir jusqu'à la liquidation de votre dossier de retraite

Si l'entreprise passe en liquidatiion judiciiaire et en l'absence de liquidités pour règler les soldes de tout compte du personnel , le mandataire judiciiaire actionnera l'AGS (garantie des salaires)

VOIR : LE COMMUNIQU? AGS - AGS - Le Régime de Garantie des Salaires (ags-garantie-salaires.org)

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Nike40 · Answer 2 · Le 17-02-2022 à 16:34

Nike40 Le 17-02-2022 à 16:34

Je suis rentrée en 7 avril 1984. Je vous remercie de votre réponse. Je vais me renseigner auprès de la Carsat.

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milou27 · Answer 3 · Le 17-02-2022 à 17:39

Pour une ancienneté de 38 ans , votre indemnité de licenciement devrait s'élever à environ 11,5 mois de Salaire Brut, de quoi tenir jusqu'à la liquidation de votre dossier de retraite

Si l'entreprise passe en liquidatiion judiciiaire et en l'absence de liquidités pour règler les soldes de tout compte du personnel , le mandataire judiciiaire actionnera l'AGS (garantie des salaires)

VOIR : LE COMMUNIQU? AGS - AGS - Le Régime de Garantie des Salaires (ags-garantie-salaires.org)

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