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Licenciement en cas de fermeture d’une boutique

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Visiteur

Le 30-04-2024 à 13:25

Bonjour, Je suis en CDI à plein temps chez un primeur depuis le 1/01/2024 mais la boutique va fermer. Il existe une première boutique pas très loin qui elle restera ouverte. Je suis seule dans ce magasin et dans mon contrat, il est noté que je suis affiliée à cette boutique, avec l’adresse. Si le patron ferme la boutique, peut-il me transférer dans la première ou doit-il me licencier ? Merci d’avance pour vos réponses !

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  • Membre

    Le 30-04-2024 à 14:21

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    Les deux options sont en principe possibles. L'employeur peut modifier le lieu de travail d'un salarié non protégé dans la même "aire géographique" sans son accord, sauf clause dans le contrat disant le contraire. Votre employeur devrait donc pouvoir vous assigner dans cette boutique "pas très loin".
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31586
    *
    La fermeture d'un établissement permet généralement un licenciement économique :
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N481
    0
    + -

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