[Résolu] Licenciement absence injustifiée

Bonjour, je me suis absenter du 18 au 21 inclus j’ai envoyer un mail au patron pour dire que ma femme doit partir dans le sud car son grand père a eu un accident elle veut se rendre auprès de sa famille . Que moi je reste à domicile pour garder mes enfants qui sont cas contact à l ecole ( je travail de nuit ) et que de ce fait je n est personne qui accepte de les garder. Que je reviens lundi . Il m’a répondu d accord que je doit m organiser pour garder mes enfants mai qu’il prend note que je reviens lundi . Samedi je doit aller chercher ma feme dans le sud car elle y a été avec sa sœur au retour nous nous arrêtons une nuit pour dormir et nous nous arrêtons donc à la neige les enfants en profite je précise que nous sommes samedi que je ne travail pas . Des collègues ont rapporter au patron en disant que je suis parti TOUTE la semaine alors que non bref . J ai donner au patron les papiers de l académie que mes enfant sont bien cas contact , l attestation de ma feme quoi quoi elle ne tais pas pas pour les garder . Alors que je répéte le motif est garde d enfant que je justifie Monsieur me demande un papier du grand père de ma femme comme quoi elle y été bien. mais elle n a pas à justifier où elle été ? Elle ne travaille pas pour lui ? Moi j ai justifier de ou j étais et ce que je faisait . Il m’a donc dis de ne pas revenir temp que je ne fournis pas se papier. ( je suis actuellement en arrêt car de toute façon je suis malade ). Et j’ai entendu dire qu’il parler de mettre fin à mon cdd . Je suis en cdd jusqu’à août. Est ce normal ? A t il le droit de mettre fin au cdd ? Aurais je l’es indeminite fin de contrat ?.. merci de m éclairer