Ils disent qu’ils ne peuvent pas me faire un licenciement économique

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  Math64 Le 27-01-2022 à 16:01

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  Bonjour,
  
  
  " ils me mette une pression pour signer"
  Déjà, vous ne signez RIEN ! Mais vraiment rien!
  
  
  Ensuite, difficile, depuis un ordinateur, de vous conseiller sur la démarche à faire. Le mieux reste de rencontrer une permanence juridique syndicale ou un avocat.Das l'intervalle -> aucun écrit ni signature sans l'aval d'un juriste syndical ou de votre avocat.

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  A-lys Le 27-01-2022 à 19:11

  Tout d?abord merci de m?avoir répondu.. Oui j?évite les rdv physiques afin de ne pas avoir un papier sous le nez à signer.. Je sais qu?il est compliqué de répondre avec peu d?info, je me renseignerais, mais est-il vrai qu?ils ne peuvent pas me faire de licenciement économique sachant qu?après ils vont fermer cette filiale parce qu?elle est chaque année + déficitaire..? D?après eux y?a rien d?autre que la RC, j?ai l?impression de me faire trimballer

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  Membre

  A-lys Le 27-01-2022 à 19:30

  Désolée je ne comprends pas pourquoi tout les points d interrogation

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  Moderateur

  Math64 Le 27-01-2022 à 19:34

  Non, cela est entièrement faux.
  
  C'est juste que s'ils procèdent à un licenciement économique, toute une procédure longue et couteuse les attend, donc ils tentent leur chance différemment !

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  A-lys Le 27-01-2022 à 20:03

  Ok, encore une fois merci.. Ils me soutiennent que comme la maison mère n?est pas déficitaire ils ne pourront pas justifier un licenciement économique que ce serait pas légal. Du coup je vais me rapprocher de personnes à qui je pourrais détailler la situation. Merci

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  frani63 Le 28-01-2022 à 10:16

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  Fermeture de site = reclassement ou licenciement économique... contacter la direction du travail. Ils font pression sur vous.

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  Alainverce Le 28-01-2022 à 10:53

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Ne signez rien, ils tentent de vous abuser.
  
  Aucune rupture conventionnelle ne peut vous être imposée.
  
  Court-circuitez les !
  
  Faites un courrier recommandé AR rappelant la fermeture du site où vous travaillez et leur volonté de transformer ce motif en rupture conventionnelle.
  Vous précisez bien que TOUTE fermeture d'établissement oblige de par la loi à un licenciement qui ne peut être qu'économique et que vous n'entendez nullement accéder à leur désir de rupture conventionnelle.
  
  Ca va les calmer...
  
  Suivez le conseil de Math de prendre contact avec une permanence syndicale locale.
  
  PS: sans jamais l'écrire, vous pouvez leur demander quelle "prime" substancielle, largement supérieure aux indemnités de licenciement, ils seraient prêts à vous verser en cas d'accord pour une RC, car cela peut valoir le coup.
  Et si ensuite vous êtes d'accord vous signez la RC avec l'aide et le contrôle du syndicat.
  
  Cdt.

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