Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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mary027 Le 25-01-2022 à 00:33
Mon employeur m'a proposé, début décembre 2021, une rupture conventionnelle que j'ai accepté.
J'ai terminé le 12 janvier 2022 et j'ai été en arrêt maladie du 21 décembre au 21 janvier.
Mon employeur m'a fait plusieurs remarques, sur mon manque de compétences, mon salaire non mérité, etc... Cela dure depuis juin 2021.
Il me fait clairement peur et je ne me sens pas d'aller chercher mes documents de fin de contrat seule.
J'y suis allé cette après-midi avec mon compagnon, non pas pour qu'il intervienne mais juste pour qu'il y ai une présence.
Mon employeur lui a demandé de sortir, en précisant que n'étant pas syndiqué, il n'avait pas à être présent dans l'agence.
Je sais que la véritable raison est qu'il veut qu'on soit seul, je pense qu'il veut continuer à me faire des remarques. Est-ce que dans ce cas, je peux demander l'assistance d'une personne, d'un conseiller du salarié ?
Nous sommes 3 dans cette entreprise, la directrice et son mari, directeur adjoint, ainsi que leur fille en alternance.
Pour précisions, il me demande de prendre un rendez-vous pour me remettre les documents. J'ai proposé plusieurs créneaux de disponibilités mais à chaque fois, il me dit ne pas pouvoir et me propose des rendez-vous à des moments totalement différents. Ou alors, il annule au dernier moment.
Quand j'y suis allée aujourd'hui, il m'a pourtant dit que les documents étaient prêts.
D'avance merci.
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