Abandon de poste sans avoir signé de contrat

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karibououlou Le 19-01-2023 à 21:51

Bonjour, il y a quelques semaines j'ai passé un entretien auprès d'une entreprise, je leur ai dit que je souhaitai travailler avec eux, malheureusement j'ai changé d'avis et je suis parti de la salle d'attente sans signer quoique ce soit
Quelques jours plus tard je reçois à ma grande surprise un planning, un bon pour chercher la tenue exigé ainsi qu'un mail me menant vers un site contenant le contrat que je devais signer

J'ai ignoré ce planning ainsi que les nombreux mails / apppels de relances

Aujourd'hui je reçois une mise en demeure de reprendre mon poste

Je n'ai jamais signé de contrat

Je voudrais savoir si cela peut avoir un impact sur mon chômage si jamais ils me " virent" pour abandon de poste sachant qu'aucun contrat n'a été signé

Je prévois de les appeler demain pour tirer ça au claire mais en attendant je voudrais avoir votre avis sur la question
merci par avance

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milou27 · Answer 1 · Le 20-01-2023 à 08:03

Bonjour

Si vous n'avez signé aucun document (contrat de travail ou promesse d'embauche) vous n'avez aucune obligation envers cet employeur

Adressez-leur un courrier recommandé avec AR pour leur préciser que vous déclinez l' offre d'emploi qui vous a été faite verbalement lors de l'entretien du .....

NB : Curieuse façon de recruter du personnel contre le plein gré du postulant à une offre d'emploi

Pantxika · Answer 2 · Le 25-07-2023 à 22:25

Visiteur

Pantxika Le 25-07-2023 à 22:25

visiteur

Bonjour, je suis dans la même situation que vous du coup qu’est ce que sa a donner pour vous ?

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